Разделы сайта
Выбор редакции:
- Вертикальный конгломерат
- Фотограф Всеволод Тарасевич: сумасшедшая жизнь от «Формирования интеллекта» и до «Края земли
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
Реклама
Минфин отказал минобороны в повышении жалования военным. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Дополнительные премии военным в конце года |
Российское правительство запланировало выплатить государственным работникам так называемую тринадцатую зарплату. Фактически это премия, которая выдается с целью поощрения за труд на протяжении всего года. Но для сотрудников Министерства обороны и Росгвардии выплата дополнительных денежных средств предусматривает ряд условий. 13 зарплата у военных Минобороны 2017: что влияет на сумму выплаты?Тринадцатая зарплата не может превышать пятикратный размер расчетной суммы в общем показателе. Претендовать на нее не могут гражданские служащие и, как их называют в народе, «контрактники». Премия также не положена военным, в чьем личном деле есть выговоры или суд, а также особам со слабыми физическими и профессиональными показателями. То же самое касается сотрудников Минобороны, у которых есть еще одна работа. На размер выплат цивильных лиц, трудящихся в вооруженных силах в нынешнем году, влияет их должность. Так, наибольшая премия ждет начальников организации, а самая маленькая – замруководителей структурных отделений. Стоит отметить, что надбавка будет совсем небольшой. Ожидается, что ее размер будет составлять 3-4% от текущего уровня оклада. 13 зарплата в Росгвардии 2017: получат ли работники премию?Пока что достоверно неизвестно, получат ли премию работники Росгвардии. В настоящее время все играет против этого. Из-за того, что данная структура совсем новая, власти и так выделяют довольно много средств на оснащение подразделений. Так, в нынешнем году работникам повысили зарплату на 15%. Согласно российскому законодательству, каждый сотрудник правоохранительных органов Российской Федерации в конце года получает прибавку к заработной плате, размер которой должен соответствовать трем его окладам. Из этого следует, что если работник получает такую прибавку, то претендовать на тринадцатую зарплату он не может. Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим. В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание. На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным. Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
Что влияетНа размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках. Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео. Иные надбавкиИмеются и другие надбавки. Они связываются с:
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации. В процентном соотношенииРазмер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
Оклад стрелкаПод стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички. Оклад командира отделенияПод командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет. Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так: Оклад заместителя командира взводаПод заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка: Оклад командира взводаПод командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка. То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке: Заработные платы офицеровЭта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
Для начала, положена ли 13 зарплата в современных юридических реалиях? Нет, не положена. Как уже отмечалось выше, любая премия – это добрая воля начальства. Однако Трудовой кодекс предусматривает ее проявление в виде:
Но это с т.з. бухгалтерского учета и права. Т.е. расходы предприятия на подобное стимулирование сотрудников к повышению своей производительности могут быть отнесены к фонду оплаты труда, что, конечно, увеличит ЕСН, но зато уменьшит базу по налогу на прибыль. Однако ставка этого налога ниже, чем ЕСН (в совокупности с подоходным налогом), поэтому работодателю выгоднее «поздравлять» условным конвертом (т.е. никак не зарегистрированной ценностью), чем проводить все через расчетный счет фирмы. К тому же мотивирующая ценность подобного поздравления крайне сомнительна: наемный персонал будет воспринимать 13-ю зарплату исключительно, как должное. А потому выводов из своих возможных ошибок и усилий для производственного роста делать, скорей всего, не станет. Все это наталкивает на мысль, что 13 зарплата в 2017 году вообще должна быть сведена на нет. Но вот именно тяга к давно ушедшей уверенности в завтрашнем дне и желание пусть, порой, иллюзорной, но стабильности в экономической ситуации в обществе, возрождает прерванные традиции хоть бы и посредством внедрения относительно бесполезной премии. Пионерами здесь идут именно государственные структуры (или предприятия с внушительным участием государства в капитале). Кто ж еще может лучше них начнет? Только те, у кого есть деньги. 13 зарплата в РЖД«Российский Профсоюз Железнодорожников» и ОАО «РЖД» обсудили реализацию Коллективного договора в 2017 году. По результатам была отмечена та высокая ответственность, с которой представители администрации подошли к выполнению взятых на себя социальных обязательств. В результате ситуация с реальными доходами персонала изменилась за год следующим образом:
Относительно данной инициативы ОАО РЖД 13 зарплата 2017 станет действительно пилотным значительным (дорогостоящим) социальным проектом не только в отрасли, но и в экономическом пространстве всей страны. 13 зарплата военнослужащимЗдесь все сложнее… Точнее веселее. Лучше всего эту ситуацию обрисовывает анекдот: «Товарищ майор, разрешите телевизор в Ленинской комнате посмотреть? – Разрешаю, только не включать!». В бюджетном процессе предусмотрена 13 зарплата военнослужащим в 2017 году. Однако:
Но зато известно точно, что премия однозначно не достанется специалистам, плохо знающим и выполняющим свои обязанности по профилю службы… Вот интересно, если у ракеты после выстрела из контейнера не включится маршевый двигатель, что будет с расчетом пусковой установки? Вероятнее всего, виноваты не «пусковики», а завод-создатель ракеты. Но на всякий случай операторов без премии все равно оставят. (Чтоб в следующий раз сильнее скрещивали пальцы на удачу, что ли). В общем, не смотря на конец года, 13 зарплата военнослужащим в 2017 году – вопрос совершенно нечеткий и не похоже, что решенный (в смысле, будет или нет фактически). 13 зарплата в РосгвардииБюджетный процесс 2017 года подразумевает наличие годового премирования и для сотрудников Росгвардии. Тем не менее, присутствуют некоторые «но»:
Шаблоны четкие, но их наличие сигнализирует о том, что в российской казне не хватает «золотого запаса», чтобы премировать силовых защитников действующей администрации. По данных инсайдеров финансового блока ведомства всем сотрудникам Росгвардии правильнее было бы надеяться на новогоднюю премию в размере, не более ставки предусмотренного индексирования зарплат в 2018 году (т.е. 4%!). Проще сказать, что индексация зарплат для них начнется с декабря 2017г. 13 зарплата ФСИНВедомство это закрытое и полезных утечек финансового характера здесь крайне мало. Теоретически, конечно, можно предположить, что государственное ведомство, когда еще не до конца решены трудности финансового кризиса в стране, не может рассчитывать на существенное бонусование, коим является 13-я зарплата. Однако по слухам приказ о такой зарплате уже положен на стол Директору ФСИН Корниенко Г.А. Также из деталей известно, что из премиального объема в личном порядке будут вычитаться штрафы и материальные взыскания (если таковые имели место быть). 13 зарплата учителямДля учителей (впрочем, равно как и для врачей) 13-я зарплата в федеральный бюджет не заложена. Однако тема не закрыта. Просто она была отдана на откуп на региональный уровень. Теперь о новогоднем поощрении работников образовательных учреждений было настоятельно предложено подумать главам регионов. В конце ноября 2017 с целью регулярного мониторинга зарплат в ИТ-индустрии. Зарплаты оставляют сами специалисты, мы их собираем и предоставляем в агрегированной и анонимной форме всем в открытый доступ. В течение декабря мы собрали порядка 7500 зарплат, и сегодня можем показать, как выглядели зарплаты на конец 2017 года. Пройдём по всем основным ИТ-специальностям и более глубоко разберём зарплаты разработчиков программного обеспечения. Посмотрим, как различаются зарплаты в этой сфере деятельности по городам, квалификациям и языкам программирования. В заключение, покажем зарплаты десяти компаний, по которым пользователи оставили достаточно данных. Будет много диаграмм, все они подготовлены с помощью сервиса plot.ly . В публикации диаграммы будут картинками, при желании можно на них в интерактивном режиме. Более детальную информацию по зарплатам любой желающий может получить непосредственно на сервисе зарплат «Моего круга», поигравшись с его фильтром. Ещё пара слов о том, как правильно читать диаграммы. Все зарплаты указаны в рублях. Точками обозначены конкретные зарплаты. То есть чем больше точек, тем больше таких зарплат было указано. Группа точек по каждой выборке визуализирована с помощью «ящика с усами» (box-and-whiskers, или box plot). На ящике видно медианную зарплату (median; половина зарплат выше, а половина ниже этой точки, можно считать это средней зарплатой по выборке), нижний и верхний квартили (q1 и q3; делящих верхнюю половину и нижнюю половину зарплат пополам, в итоге половина всех зарплат лежат между ними). Краткое содержание отчёта: Часть 1. Зарплаты по основным ИТ-специальностямЗарплаты разработчиков программного обеспеченияЗарплаты специалистов по эксплуатацииЗарплаты специалистов по обеспечению качестваЗарплаты дизайнеровЗарплаты аналитиковЗарплаты специалистов по контенту, маркетингу и HRЗарплаты руководителейЧасть 2. Зарплаты разработчиков по городамВ целом, если сравнивать медианы, зарплаты разработчиков Москвы выше зарплат разработчиков Петербурга на 10-50% и выше зарплат разработчиков остальных городов на 50-200%.Зарплаты мобильных разработчиковЗарплаты бэкенд разработчиковЗарплаты фулстэк разработчиковЗарплаты фронтенд разработчиковЗарплаты десктоп разработчиковЧасть 3. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификацииВ целом, если сравнивать медианы, максимальный разрыв между наибольшей и наименьшей зарплатами в языках программирования по каждой соответствующей квалификации составляет 35-40%. За исключением квалификации Junior - тут разрыв достигает 60%. В среднем, самый высокооплачиваемый язык - Go, самый низкооплачиваемый - PHP.Независимо от языка программирования, зарплата по квалификации middle выше зарплаты по квалификации junior примерно на 200%. По квалификации senior по сравнению с middle - на 60-70%. По квалификации lead по сравнение с senior - на 10-30%. Все языки программированияЗарплаты Go разработчиковЗарплаты Objective-C и Swift разработчиковЗарплаты Kotlin разработчиковЗарплаты Ruby разработчиковЗарплаты C++ разработчиковЗарплаты Java разработчиковЗарплаты Python разработчиковЗарплаты JavaScript разработчиковЗарплаты C#, .NET разработчиковЗарплаты PHP разработчиковЧасть 4. Зарплаты по компаниямНа данный момент достаточно зарплат собрано по следующим компаниям. Если хотите узнать, каковы зарплаты в компании, где вы работаете, оставляйте свою зарплату на сервисе и зовите коллег.Благодарим за внимание, следующий отчёт планируем выпустить через полгода, в конце июня. Тогда сможем посмотреть на зарплаты в динамике. Если считаете, что в отчёте не хватает каких-либо данных, интересных на ваш взгляд, пишите в комментариях, будем вам очень признательны. Правительство России планирует выплатить военным дополнительную заработную плату в этом году. Они ее назвали «тринадцатой зарплатой». Эти выплаты – премиальные, за труд государственных служащих в течение года. Для сотрудников Министерства обороны России и Росгвардии выплата 13 зарплаты предполагает выполнения ряда условий. Специальному подразделению планируют поднять заработную плату в 2018 году, а в этом году, сделать выплату в виде дополнительного оклада, в качестве премии. Правда, премия будет у всех разной, в зависимости от многих факторов и условий. Премия в Росгвардии в конце 2017: действующие зарплаты военныхРосгвардия образовалась в 2016 году, в виде новой силовой структуры. Это экстренная, но постоянная служба, которая будет противостоять преступности станы. Сотрудников набирали по их собественному желанию, ими стали сотрудники МВД России и других военных структур. Отбор проходил на профессиональном уровне. Запрет на индексацию в 2016 году привел к тому, что зарплаты у этой силовой структуры не высокие. Сейчас средняя зарплата для рядовых составляет от 20 до 25 тыс. руб., а для офицерского состава – 45 тыс. руб. Оклад сотрудников зависит от региона, поскольку бюджет формируется на основе муниципального бюджета. Помимо этого военные получают премиальные в количестве 25% от оклада, прибавки в связи с тяжелой службой, надбавки за награды. В 2018 году должны провести индексацию, что приведет к увеличению заработных плат работников Росгвардии, как заметили экономисты, примерно в 1-2 раза. Премия в Росгвардии в конце 2017: влияние условий на сумму выплаты 13 зарплатыУ тринадцатой зарплаты есть дополнительные пункты, которые влияют на ее получение. Например, премия не должна быть больше пятикратного количества расчетной суммы в целом показателе. Зарплата не положена гражданским служащим, и служащим по контракту. Ее не получат военнослужащие, которые имеют в личном деле суды или выговоры. Не смогут получить ее военные, имеющие слабые физические или профессиональные показатели. Служащие Министерства обороны не могут получить дополнительную заработную плату, если имеют дополнительную работу. Количество выплат зависит от должности военнослужащих. Поэтому наибольшую премию в конце 2017 года получат начальники, а наименьшую – заместители руководителей структурных отделений. Но не стоит рассчитывать, что премия будет ощутимой, скорее небольшой, примерно, 3-4% от настоящего оклада военнослужащих. Премия в Росгвардии в конце 2017: средств на премии может не хватитьНа данный момент нельзя сказать точно, выплатят ли надбавку служащим Росгвардии. Росгвардия – новая структура, а помимо нее Правительство выделяет средства и на другие подразделения. К примеру, в этом году всем военным подняли зарплату на 15%. Поэтому средств, для доплаты премии Росгвардии и Минобороне у государства может не хватить. В России каждый сотрудник правоохранительных органов ежегодно получает премию к заработной плате, согласно законодательству. Следовательно, правительство не обязано выплачивать дополнительную, тринадцатую зарплату повторно. |
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Фотограф Всеволод Тарасевич: сумасшедшая жизнь от «Формирования интеллекта» и до «Края земли
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
- Рабочее время в нестандартных ситуациях По пятницу с 9 00