Разделы сайта
Выбор редакции:
- Вертикальный конгломерат
- Фотограф Всеволод Тарасевич: сумасшедшая жизнь от «Формирования интеллекта» и до «Края земли
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
Реклама
С 2020 года в Беларуси заработает новая система оплаты труда бюджетников. Количество тарифных разрядов с 27 до 18, а вместо тарифной ставки первого разряда введут базовую ставку, которая 180 рублей. Министерство образования выпустило постановление , в котором рассказало, как со следующего года будут платить зарплату педагогам. В целом систему оплаты труда бюджетников планируют упростить. По сути, зарплата будет состоять из оклада (он зависит от тарифного разряда), а также стимулирующих и компенсирующих выплат. В частности, в документе сказано, что тарифный разряд для руководителей учреждений образования, структурных подразделений, обособленных подразделений будет устанавливаться с учетом количества обучающихся и детей до 18 лет. Педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, установят стимулирующие выплаты (надбавки) за специфику работы в сфере образования и за специфику труда. Также появится компенсирующая выплата — доплата за сложность выполняемой работы. Надбавки за специфику работы в сфере образования будут зависеть от квалификационной категории. Для педагогических работников из числа специалистов (за исключением профессорско-преподавательского состава, приемных родителей, родителей-воспитателей), у которых нет квалификационной категории, надбавка составит 25% оклада, имеющим вторую квалификационную категорию добавят 35% оклада, первую квалификационную категорию — 45%, высшую квалификационную категорию — 60%. А, например, учителям, преподавателям (за исключением относящихся к профессорско-преподавательскому составу), педагогам дополнительного образования и воспитателям дошкольного образования установят следующие надбавки: без квалификационной категории — 30% оклада, имеющим вторую квалификационную категорию — 40%, с первой квалификационной категорией — 50%, высшей квалификационной категорией — 65%, с квалификационной категорией «учитель-методист» — 80%. Свои надбавки за специфику работы будут у преподавателей вузов, профессоров, концертмейстеров и так далее. Надбавки за специфику труда введут для тех, кто ведет занятия на иностранном языке (5% от базовой ставки за каждый час занятий, это 9 рублей), а также воспитателей домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития, домов ребенка, воспитательных колоний и так далее (10% от оклада). За сложность работы будут доплачивать родителям-воспитателям детских домов семейного типа, детских деревень (городков), а также приемным родителям в приемной семье. Доплата зависит от количества взятых на воспитание детей. За одного ребенка приемному родителю положено 10% базовой ставки (18 рублей), за двух — 30% (54 рубля), за трех — 50% (90 рублей) и так далее. Кроме того, за сложность работы доплатят воспитателям дошкольного образования и помощникам воспитателя за увеличение объема работ. Учителям будут платить надбавки за работу в продленке и подготовку к олимпиадамОтдельные надбавки установят для работников бюджетных организаций, подчиненных Минобру или местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Минобра. Их гораздо больше: молодым специалистам, за характер труда, за особенности профессиональной деятельности, за высокие достижения в труде, за работу в сельской местности, за сложность и напряженность труда. Будет и компенсирующая выплата — доплата за особые условия труда. Если говорить конкретнее, то надбавки за характер труда можно будет получить за работу по организации питания обучающихся, работу по оздоровлению обучающихся (в том числе на каникулах), за подготовку учеников к олимпиадам и конкурсам, за организацию групп продленки и так далее. По каждому основанию можно будет получить надбавку до 60% от базовой ставки (108 рублей). Доплата за работу в сельской местности составит 20% от базовой ставки (36 рублей). Кстати, доплаты будут положены и водителям автобусов, которые подвозят учеников в учреждения образования, — 50% оклада. Ранее в Минздраве уже , какие доплаты и надбавки со следующего года получат медики. С 1 января 2020 года зарплата работникам бюджетных организаций, а также получающих государственные субсидии, чьи сотрудники приравнены к бюджетникам, будет начисляться по-другому. Новые подходы определил Указ Президента № 27, подписанный в середине января. А Правительство вслед за ним постановлением № 138 утвердило базовую ставку и тарифную сетку для оплаты труда. фото виталия пивоварчика. Президент анонсировал грядущие изменения в системе оплаты труда работников бюджетной сферы еще в декабре прошлого года - на совещании с руководством Совета Министров. Такие перемены назрели давно, просто за период своего существования, а это с начала 2000-х годов, действующая система оплаты труда претерпела множество точечных изменений. С одной стороны, все они были направлены на решение конкретных текущих задач, а с другой - привели к заметной разбалансировке этой системы. Любой бухгалтер знает не понаслышке: в результате сегодня мы имеем достаточно сложную систему оплаты труда. Тарифная сетка изменилась серьезнейшим образом. Если раньше она включала 27 разрядов, то теперь - всего 18. Сокращено и число тарифных коэффициентов - ранее их было от 1 до 7,84, стало от 1 до 3. Еще одна новелла - вместо тарифной ставки 1-го разряда будет использоваться базовая ставка. Ее размер Правительство установило на уровне 180 рублей. Причем ежегодно оно будет пересматривать эту сумму с учетом инфляции.
Таким образом, оклад работника бюджетной организации будет формироваться из базовой ставки и тарифного коэффициента, - прокомментировала нам новшества член Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Жанна Стативко. Преимущество новой сетки, считает депутат, в том, что она дает возможность установить одинаковый уровень окладов за равнозначный труд, а также упростит работу специалистам по начислению заработной платы: вместо 266 таблиц, по которым ныне определяют тарифные разряды по должностям служащих и рабочим профессиям, со следующего года будет применяться только одна. Возникает вопрос: не грозит ли такого рода упрощение уравниловкой? - Новая система начисления заработной платы бюджетникам одновременно расширяет возможности руководителей госорганов и бюджетных организаций по установлению отраслевых условий оплаты, - объясняет Жанна Стативко. - Им дано право самостоятельно определять размер стимулирующих и компенсирующих выплат в зависимости от отраслевой специфики и особенностей труда. Сейчас источники выплат несколько ограничены законодательством. Новая система разрешает «самостоятельно устанавливать размеры зарплаты в зависимости от результатов труда и наличия средств… из всех источников». Новая система оплаты сохраняет в бюджетных организациях надбавки за стаж. Нововведение, которое предлагается Указом № 27, - выплата на оздоровление в размере половины оклада для всех работников бюджетной сферы. Следует напомнить, оклад с 1 января 2020 года будет формироваться из базовой ставки и тарифного коэффициента. Раньше тарифная сетка включала 27 разрядов, теперь - всего 18. Сокращено и число тарифных коэффициентов - ранее их было от 1 до 7,84, стало от 1 до 3. - Нынешняя нормативно-правовая база, которая регулировала начисление зарплаты и которой пользовались уже 18 лет, была очень громоздкая, - подытоживает Жанна Стативко. - Она включала 35 указов Президента, 79 постановлений Правительства и 271 постановление Минтруда. Пользоваться таким большим количеством документов было очень сложно. В результате пересмотра их число сократится до 19, 35 и 7 соответственно. Поэтому принятие Указа № 27 Президента можно назвать серьезной оптимизацией системы оплаты труда. ВАЖНО В Минтруда и соцзащиты сообщили, что изменение системы оплаты труда работников бюджетных организаций будет проводиться в пределах выделенных средств на эти цели с сохранением сложившегося уровня зарплаты конкретного работника. В соответствии с нормами Указа № 27 не допускается снижение размеров начисленной зарплаты работников бюджетных организаций (без премии), действовавших на момент введения новых условий оплаты труда. ЦИФРА В стране сегодня трудятся 860 000 бюджетников. 11:40 31.01.2019 С 1 января педагогическим работникам устанавливаются надбавки, учитывающие отраслевые особенности педагогической деятельности. Это следует из постановления Министерства образования от 22.01.2019 №10 «Об утверждении Инструкции о размерах, порядке и условиях установления надбавок педагогическим работникам бюджетных организаций». Как отмечается на сайте Министерства образования, постановление содержит перечень видов работ (функций), за выполнение которых устанавливаются надбавки. Это надбавки за обеспечение защиты прав и законных интересов детей из неблагополучных семей, за системную работу по организации питания, оздоровления обучающихся; за работу с одаренными и талантливыми обучающимися; за участие в деятельности учебно-методических объединений и др. Материалы по теме: Педагогам и медикам поднимут зарплаты с января Указанные надбавки устанавливаются в процентах от тарифной ставки первого разряда . Максимальный размер надбавки может составить 142 руб. Согласно инструкции, надбавки педагогическим работникам, кроме лиц из числа профессорско-преподавательского состава, установлены в следующих размерах :
Педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава установлены надбавки :
При выполнении педагогом нескольких видов работ (функций) надбавки могут устанавливаться по нескольким основаниям. «Данная мера позволит повысить заработную плату, а также обеспечить дифференцированный подход к оплате труда педагогических работников с учетом объема, сложности и результативности их работы», -- отмечает пресс-служба Министерства образования в сообщении. Республика Беларусь признана одной из самых развитых в Содружестве Независимых Государств. В этой стране весьма низкий уровень безработицы. Ее политика направлена в первую очередь на сохранение старых рабочих мест и открытие новых. Благодаря этому граждане Беларуси имеют возможность получать за свой труд весьма немалую заработную плату. Размер зарплаты зависят во многом от того, насколько эффективно работает экономика страны. В отношении Белоруссии это вполне справедливо. Во времена СССР эта республика хотя и была во многом аграрной, но при этом имела и достаточно мощную промышленную базу. Несмотря на произошедшие за два с половиной десятилетия события, к 2019 году Беларусь по-прежнему сохраняет развитую промышленность, особенно машиностроение и обработку металла. Однако надо учитывать, что в Белоруссии зарплата сильно варьируется, в зависимости:
Белорусское государство дополнительно выделяет средства для определённых областей, однако в целом надо отметить, что белорусская экономика переживает в 2019 году не лучшие времена.
Есть тенденция к росту средних зарплат – но при этом возможен рост и безработицы. Определённое влияние оказывает и инфляция – по ней сейчас Белоруссия находится на 14 месте в мировом рейтинге государств. Прожиточный минимум в БеларусиСредняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки:
Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог. Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.
Минимальная зарплатаВажную роль в характеристики уровня жизни населения играет минимальная зарплата. В 2019-м году в Беларуси повышают минимальную зарплату до 330 рублей. Работодатели не могут платить работнику меньше, чем назначенный государством минимальный уровень оплаты труда. Можно трудиться на полставки, тогда сотрудник должен получать не меньше половины минимальной зарплаты. Власти не реже раза в год повышают уровень минималки, в зависимости от изменений на рынке труда, роста экономики, инфляции и других показателей. Устанавливают МЗ чиновники Совмина. Средние зарплатыИтак, сколько зарабатывают в Белоруссии.
Согласно статистическим данным на 2019 год средний показатель оплаты труда равнялся 977,6 белорусских рублей. При этом показатели по областям сильно различаются. Стоит отметить следующие значения:
Президент Александр Лукашенко ставил задачу довести средний доход до 1000 рублей. Пока этого достичь не удалось. Особенно низкие доходы у представителей бюджетной сферы. Особенно высокие доходы у представителей сферы воздушного транспорта. Он равняется примерно 2,2 тыс. рублей. Также высокая зарплата у работников химических предприятий – 1775 рублей. Сотрудники нефтехимической промышленности получают примерно 1770 рублей. По отраслямСреднемесячная зарплата в Белоруссии в 2018 г. значительно разнится в зависимости от выбранной гражданином профессии. Наибольшие оклады характерны для следующих отраслей:
Наименьшие вознаграждения за труд получают служащие предприятий, предоставляющих услуги развлекательного характера, и учителя. Вознаграждения педагогов ДОУ и школьных преподавателей различных специальностей колеблются на уровне 300 денежных знаков Беларуси (9 294 руб.). Врачи также не могут похвастаться высокими начислениями:
Налоговая системаВ Беларуси налоговая система была введена в 1992 году.
Она включает 15 основных налоговых сборов и 8 разновидностей отчислений в разнообразные внебюджетные фонды. Налоги, образующие бюджет Беларуси:
Наиболее и наименее востребованные профессии в БеларусиСредняя зарплата в Беларуси на сегодняшний день находится в тесной зависимости от выбранного гражданином трудового профиля. Востребованные профессииТак, наиболее востребованными профессиями в рассматриваемом государстве являются:
Наименее востребованные профессииК наименее востребованным профессиям справедливо отнести следующие должности:
Оклады в образовательной сфереУ учителей в Беларуси самые низкие заработные платы. Но стоит учитывать тот факт, что уровень оклада зависит и от региона. Так, самые высокие зарплаты в Беларуси получают учителя в Минске. Среднемесячный их доход равен 367 д. р. Самые низкие заработные платы получают в городе Молодечно (около 100 д. р.). Заработные платы учителей в соответствии со специальностью:
Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях также нельзя назвать высокими.
Самые большие оклады за свой труд получают воспитатели в Минске – 300 д. р. Средняя заработная плата воспитателя в Беларуси равна 290 д. р. Помощник воспитателя зарабатывает в среднем 240 д. р. Оплата труда военныхВоенные в Республике Беларусь получают в пять раз меньше, чем военнослужащие в Российской Федерации. Как сообщает правительство, в 2019 году планируется повышение заработных плат военным минимум до 200 д. р. Сегодня же средний оклад военного составляет ниже минимального уровня доходов. Заработная плата военных в соответствии с должностью и званием:
Подводя итогиВ настоящее время, несмотря на рост, заработная плата в стране не такая высокая по сравнению с государствами с развитой экономикой. Но к преимуществам работы и жизни в Белоруси стоит отнести стабильность и спокойную обстановку. Средняя начисленная заработная плата воспитателя по Беларуси составила в январе этого года 2,65 млн рублей, сообщили TUT.BY в Министерстве образования. У помощника воспитателя и того меньше - 1,5 млн. Это при средней начисленной зарплате по стране за тот же январь 4,368 млн рублей и средней зарплате в образовании 3,076 млн . А какая зарплата у воспитателей в других странах? И за счет чего можно ее поднять?О том, что зарплата работников детского сада у нас низкая, говорят уже не только сами сотрудники детских дошкольных учреждений . 15 января на встрече с представителями белорусских и зарубежных СМИ Александр Лукашенко публично обещал повысить "незаслуженно низкую" зарплату воспитателей. Оказывается, сообщил чуть позже министр образования, документы по этому вопросу "уже рассматривает Совмин" . А вице-премьер Анатолий Тозик рассказал, что . Тозик высказал пожелание переложить на родителей всю оплату за питание детишек в садике (с первого марта оплата родителей за питание в детском саду уже увеличилась с 40 до 60%), а также рассмотреть вопрос, чтобы родители платили какой-то процент от стоимости содержания их детей в конкретном садике. "Эти деньги мы направим на повышение зарплаты людей, которые занимаются детьми. В результате это будет содействовать повышению качества образовательного процесса", - сказал вице-премьер. То, что зарплату нужно повышать, видимо, ни у кого не вызывает сомнений. А до какого уровня? Ведь повышение на несколько сот тысяч белорусских рублей вряд ли можно назвать существенным. TUT.BY сравнил зарплату воспитателя со средней зарплатой в разных странах. Любопытно, что в конце 2012 года вопрос о том, чтобы поднять зарплату воспитателей, был поднят в России . Путин поставил задачу к началу 2013 года довести среднюю зарплату воспитателей до средней зарплаты в сфере общего образования каждого конкретного региона. И теперь местные власти регулярно отчитываются о повышениях . Так, средняя заработная плата педагогических работников дошкольных учреждений Сахалинской области, к примеру, с начала года увеличилась на треть и составила 33 500 рублей. Средняя заработная плата по России, по статистическим данным, составила за январь 27 340 рублей . Но о повышении зарплат воспитателей на Северном Кавказе, к примеру, СМИ еще не сообщали. И мама 5-летнего малыша Светлана со Ставропольского края рассказала, что воспитатель в их детском саду "получает 4 000 российских рублей + премия. Няня только 4 000 рублей. Для сравнения, у меня (массажист в поликлинике) - 8 000 российских рублей". То есть в месяц у воспитателя выходит всего 6 000 рублей. Условия работы российского воспитателя практически не отличаются от наших, но в группе детей больше - 30-33 человека. "В яслях меньше 27-28 не бывает", - говорит Светлана. Средняя зарплата по Эстонии за 2012 год - 678 евро "чистыми", минимальная зарплата - 273 евро. Об этом нам рассказала жительница Таллина Вероника. "У специалистов с высшим образованием такая зарплата: у педагога-методиста - 587 евро в месяц, у старшего педагога - 518 евро, у педагога - 491 евро, у младшего педагога - 465. Теперь про специалистов со средним образованием: 498 евро в месяц получает старший педагог, 473 - педагог, 448 - младший педагог", - поделилась конкретными цифрами собеседница. Условия для работы у эстонских воспитателей очень схожи с нашими. В Германии у воспитательницы тоже примерно средняя зарплата по стране. "Средняя зарплата по Германии , думаю, на уровне 2-3 тысяч евро дохода брутто, то есть с него еще будет удержан налог. Налог в Германии высокий, - рассказывает местная жительница Ирина Маковецкая. - Если взять ту же воспитательницу, то у них средняя зарплата в отрасли - 2 300 евро. На руки, получается, 1 500". "Затем нужно учесть медицинскую страховку и жилье, - рассуждает женщина, - страховка будет примерно 300 евро, аренда жилья (а немцы в основном живут на съемных квартирах) примерно 500 евро и 200 евро - коммунальные. То есть у воспитательницы останется 500 евро на все про все. Если она отдает своего ребенка в детсад, то пусть даже она платит в среднем 30-40-50 евро в неделю, то за месяц набегает до 200 евро. Если есть муж, и он тоже работает, то ситуация выглядит еще нормально. А если у мужа какие-то неприятности с работой, то жизнь немцев не кажется такой уж финансово благополучной". Детские сады в Норвегии состоят из групп детишек: 0-2 года и 3-5 лет, сообщается в докладе ЮНЕСКО . Могут быть разновозрастные группы: 0-5 лет. На одного воспитателя со степенью бакалавра приходится 14-18 детишек старше 3 лет и 7-9 малышей до 3 лет. О работе воспитателя в конкретном садике рассказывает Наталья Абраменко из Осло: "У нас в группе 12 детей. На них - один воспитатель и два ассистента воспитателя. Воспитатель имеет специальное (высшее) педагогическое образование, планирует занятия, ведет отчетность. Ассистенты, как правило, молодые люди без профильного образования. С детьми и воспитатель, и ассистенты работают наравне. Воспитатель точно так же играет, общается, в младших группах - переодевает памперсы". Средняя зарплата в Норвегии, говорит собеседница, - 35 200 норвежских крон, или 6 079 долларов в месяц. Среднемесячная же заработная плата работников в частных детских садах Норвегии на октябрь 2012 года составила 30 100 крон, сообщает Центральное статистическое бюро Норвегии . В Швеции работа воспитателя не считается высокооплачиваемой. "В среднем в месяц получается 2 350 евро. Но вопрос о выживании не стоит, а иногда они могут себя побаловать", - говорит журналист самой популярной газеты Скандинавии Нильс-Петтер Дуфва. Средняя зарплата в Швеции - около 2 900 евро. "То есть у воспитателя и есть примерно средняя зарплата", - говорит журналист. Хоккеист из Финляндии Мика Окса рассказал, что воспитатели в его стране зарабатывают 1 700 - 2 200 евро в месяц при средней месячной зарплате в Финляндии около 3 000 евро. В Дании у воспитателя где-то 2 000 евро "чистыми" (или 4 000 "грязными", т.к. 50% уходит на налоги), поделилась жительница Копенгагена Екатерина. "А средняя зарплата у нас - примерно 2,5-3 тысячи евро "чистыми". В Нью-Джерси (США) воспитатель детского сада зарабатывает около 35 долларов в час , в Калифорнии - . В общей базе вакансий по США средняя заработная плата воспитателя - 32 доллара в чаc . А средняя почасовая заработная плата в США за январь этого года составила 23,78 доллара. "Но не нужно забывать, что здесь включены налоги до 30%", - рассказывает Валерия Золотова из Нью-Джерси. Для сравнения: просто babysitter (нянечка) просит 15 долларов в час. За эти деньги работник занимается с детками раннего возраста (с 6 месяцев). Здесь основная задача - кормить и менять памперсы малышам, детки постарше пытаются рисовать, что-то мастерить". меньше, чем у нас. "В саду на группу - четыре воспитательницы. Детей делили по подгруппам 4-5 человек (всего в группе до 20 человек) и занимались с детками, потом менялись столиками, - рассказывает Татьяна Гайко, штат Калифорния, США, 3-летний малыш которой ходил в детский сад от военной базы. - Укладывают малышей спать где-то прямо на ковриках, в обуви, где-то - на специальных матрасиках, где-то - в кроватках-раскладушках". В остальном задачи воспитателя схожи с теми, что выполняют работники наших садиков. "С детьми занимаются рисованием, лепкой, аппликациями - с этим делом тут вообще фанатизм какой то! - рассказывает Татьяна. - Еще детям показывают мультики, читают сказки. В садике детишек кормят. Сразу из группы выход на улицу на игровую площадку". В американских садиках детки очень много гуляют.В далеком Ливане зарплата воспитателя начинается от 500 долларов в месяц. По стране минимальная - 350 долларов, средняя - 1 200 в месяц. Об этом нам рассказал местный житель Dr. Michael Eskaf. |
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Фотограф Всеволод Тарасевич: сумасшедшая жизнь от «Формирования интеллекта» и до «Края земли
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
- Рабочее время в нестандартных ситуациях По пятницу с 9 00