Разделы сайта
Выбор редакции:
- Фотограф Всеволод Тарасевич: сумасшедшая жизнь от «Формирования интеллекта» и до «Края земли
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
- Рабочее время в нестандартных ситуациях По пятницу с 9 00
Реклама
Должностные инструкции руководителя аналитической службы. Должностная инструкция начальника аналитического отдела |
На аналитическое подразделение предприятия возлагаются следующие задачи: — Содействие руководству предприятия в объективной оценке экономической ситуации; — Анализ общей картины функционирования предприятия; — Технико-экономические исследования с целью выявления неиспользованных резервов и подготовка возможных вариантов действий по повышению эффективности хозяйствования; — Разработка и обоснование оперативных и стратегических решений по улучшению финансового состояния и результативности хозяйственной деятельности; — Организация системы управления и основных бизнес-процессов предприятия. Объектом постоянного анализа является укрупненная концепция бизнеса, производственная, инвестиционная, сбытовая и социальная программы предприятия. Экономическая служба выполняет многочисленные и разнообразные и достаточно сложные и ответственные функции. Организация аналитической работы на предприятииВо время отсутствия начальника аналитического отдела его замещает. (наименование должности) 1.5. На должность начальника аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы по специальности не менее лет. 15.организация работы информационно-аналитического отдела. мониторинг.Внимание Вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению аналитического отдела, поощрению работников аналитического отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий. 2.7. Разрабатывает проекты должностных регламентов работников аналитического отдела, готовит предложения по распределению обязанностей между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение. Инфо Визирует подготовленные работниками аналитического отдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции аналитического отдела. 2.9. Соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдением работниками аналитического отдела должностных регламентов, порядка работы со служебной информацией, рабочего распорядка организации, правил делопроизводства. Должностная инструкция начальника аналитического отделаИнформационно-аналитическое обеспечение руководства и других подразделений компании. Настройка системы эффективного оперативного информирования руководителей о внутреннем и внешнем положении компании — первейшая задача руководителя аналитической службы. Важно В обязанности аналитиков входит вся информационно-аналитическая работа фирмы, которая заключается в анализе общих обстоятельств вокруг нее, а также в сборе, обработке и реферирования информации и ее передачи вверх. В результате каждая фирма должна выработать собственную модель информационно-аналитического обеспечения. Пока как аналитический, так и информационный ресурс слабо используется предпринимателями. Это объясняется развитием информационных технологий, непониманием их важности, а также отсутствием необходимых знаний и навыков. Информационно-аналитический отделИзучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции аналитического отдела, готовит соответствующие предложения руководителю организации. 2.11. Обобщает, проводит анализ информации, справок и других сообщений работников аналитического отдела, на их основе готовит предложения руководителю организации по вопросам, относящимся к компетенции аналитического отдела. 2.12. Организует эффективное взаимодействие аналитического отдела с другими структурными подразделениями организации. 3. Права Начальник аналитического отдела вправе: 3.1. Представлять интересы аналитического отдела в отношениях с другими структурными подразделениями организации, гражданами, другими предприятиями, учреждениями и организациями в пределах своей компетенции.
Организационная структура ифнсПринимать решения в соответствии с должностными обязанностями. 3.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений организации документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления функций, возложенных на аналитический отдел.
Должностные инструкцииУтверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция начальника аналитического отдела (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником аналитического отдела в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник аналитического отдела относится к категории руководителей. 1.2. Начальник аналитического отдела назначается на должность и освобождается от должности. Участвовать в обсуждении бюджета отдела.4.4. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом, средствами труда).4.5. Пользоваться утвержденными инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. документами, регламентирующими работу начальника аналитического отдела. 4.6. Информировать непосредственное руководство о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе.4.7. Запрашивать лично или по поручению руководства от руководителей структурных подразделений и др. сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 5. Квалификационные требования начальника аналитического отдела Общие требования:5.1. Владение методами статистической обработки информации;5.2. Знание основ теории систем и системного анализа; 5.3. Владение компьютером на уровне опытного пользователя;5.4. Аналитический отдел функционалДолжностные обязанности В рамках своих должностных обязанностей начальник аналитического отдела: 2.1. Руководит деятельностью аналитического отдела, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности аналитического отдела. 2.2. Обеспечивает подготовку аналитических материалов и их предоставление руководителю организации. 2.3. Разрабатывает и вносит руководителю организации на утверждение положение об аналитическом отделе. 2.4. Готовит текущие и перспективные планы работы аналитического отдела, вносит их на утверждение руководителя организации и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов. 2.5. Готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях аналитического отдела. Аналитический отдел функцииНДС; проведение камеральной проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС. Данный отдел осуществляет проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов и принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Отдел оперативного контроля. Главными задачами данного отдела являются: обеспечение контроля за производством, оборотом нефтепродуктов, обеспечение контроля за производством, оборотом этилового спирта, спиртосодержащей и алкогольной продукции, обеспечение контроля за производством, оборотом табачной продукции а также администрирование деятельности акцизных складов. Профессионально важные качества: . (перечислить качества) 2. Должностные обязанности Начальник аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства обязан: 2.1. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан. 2.2. Осуществлять эффективное руководство деятельности аналитического отдела. 2.3. Обеспечивать сохранения охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, 2.4. Организовать соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины при выполнении должностных обязанностей. которые затрагивают частную жизнь, честь и достоинство граждан. 2.5. Организовать работу и эффективное взаимодействие работников отдела и направлять их деятельность на выполнение задач и функций, возложенных на аналитический отдел. 2.6. Контролировать выполнение возложенных на отдел задач. Должностная инструкция начальника аналитического отделаРаспоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.Инициировать и проводить совещания по вопросам входящим в его компетенцию.Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность. Должностные инструкцииНачальник аналитического отдела должен знать:6.1. законы и нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы своей деятельности; международные стандарты качества в области СМК; перспективы и направления развития технологий в СМК;6.2. методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов; технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований;6.3. методы и средства формирования и использования собственной базы данных организации; основы законодательства о труде; правила по охране труда.Должностная инструкция начальника аналитического отдела разработана в соответствии с. Вносить предложения по усовершенствованию работы подчиненного ему отдела вышестоящему руководству. 3.3. Отдавать поручения и распоряжения только в пределах своей компетенции подчиненным ему сотрудникам, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 3.4. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, которые относятся к вопросам деятельности аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства. 3.5. Инфо Требовать от вышестоящего руководства помощи в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении своих прав. 3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.7. Прочие права, которые предусмотрены трудовым законодательством. 4. Ответственность Начальник аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства ответственен: 4.1. Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отделаСтаж работы по специальности не менее 3 лет.5.5. Начальник аналитического отдела должен знать:- законы и нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы своей деятельности;- международные стандарты качества в области СМК;- перспективы и направления развития технологий в СМК;- методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов;- технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований;- методы и средства формирования и использования собственной базы данных организации;- основы законодательства о труде; правила по охране труда. Вносит предложения по структуре и штатам, кадровомуобеспечению аналитического отдела, поощрению работников аналитическогоотдела и наложению на них дисциплинарных взысканий.2.7. Разрабатывает проекты должностных регламентов работникованалитического отдела, готовит предложения по распределению обязанностеймежду ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения,указания и распоряжения, контролирует их исполнение.2.8. Визирует подготовленные работниками аналитического отделаматериалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенциианалитического отдела.2.9. Соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдениемработниками аналитического отдела должностных регламентов, порядка работысо служебной информацией, рабочего распорядка организации, правилделопроизводства.2.10. Должностная инструкция руководителя отдела аналитикиМ.П. Должностная инструкция начальника аналитического отдела (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с начальником аналитического отдела всоответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иныхнормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник аналитического отдела относится к категориируководителей.1.2. Начальник аналитического отдела назначается на должность иосвобождается от должности.(наименование должности руководителя организации)1.3. Начальник аналитического отдела непосредственно подчиняется.(наименование должности непосредственного руководителя)1.4. Во время отсутствия начальника аналитического отдела егозамещает.(наименование должности)1.5. Должностная инструкция начальника отдела аналитикиНачальник аналитического отдела должен иметь навыки:- владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией;- работы с документами;- владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка;- организационной работы;- системного подхода к решению задач;- аналитической работы;- нормотворческой деятельности;- осуществления контроля;- систематизации и подготовки информационных материалов;- ведения деловых переговоров;- разрешения конфликтов;- владения приемами выстраивания межличностных отношений;- определения мотивации поведения подчиненных;- публичных выступлений;- работы на компьютере на уровне пользователя с программамиМiсrоsоft Оffiсе, Оutlоок Ехрrеss, Intеrnеt Ехрlоrеr, с информационнымиправовыми системами;- по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники. 2.
Должностная инструкция специалиста аналитического отделаПользоваться на основании полученного в установленном порядке доступа информационными и программными ресурсами, которые имеются в Управлении, необходимыми для эффективного и своевременного, обоснованного и всестороннего исполнения возложенных обязанностей: Программный комплекс «Система ЭОД местного уровня»; Программный комплекс «Регион»; Программный комплекс «Свод – 2000»; Программный комплекс СЭД-Регион «Lotus Notеs»; Правовые системы: «Консультант +», «Гарант», «Кодекс»; 3.2.4. Осуществлять иные права, входящие в компетенцию Отдела. 3.3 Ответственность Ведущий специалист-эксперт Отдела несет ответственность: 3.3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) основных обязанностей гражданского служащего, определенных ст.15 Федерального закона от 01.01.20017 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Получить полный текст 3.3.2. Должностные инструкцииОбщие положения 164.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. 164.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 164.3Переименование, ликвидация должности Ведущего специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. 164.4Ведущий специалист непосредственно подчиняется Начальнику Контрольно-аналитического отдела. 164.5У Ведущего специалиста подчиненных нет. Iii. должностные обязанности, права и ответственностьОбщие положения 1.1. Главной задачей начальника аналитического отдела является осуществление оперативного руководства, планирования работы отдела, подготовка организационных документов. Начальник аналитического отдела подчиняется непосредственно руководителю предприятия (учреждения).1.2. Начальник аналитического отдела назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия (учреждения).1.3.
Должностная инструкция начальника аналитического отделаВ пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Внимание Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя). 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ведущий специалист конрольно аналитического отдела обязанностиЗа несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности. 3.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества.3.6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями управления.3.7. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации). 4.Права начальника аналитического отдела Начальник аналитического отдела имеет право: 4.1. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по улучшению условий труда, иные рациональные предложения.4.2. Вносить на рассмотрение руководителю предложения по стимулированию (в т.ч. Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отделаВажно Изучение новых версий и новых режимов Системы ЭОД местного уровня с использованием обезличенной учебной базы данных; 3.1.34. Подготовка документов и информации для налоговых органов и сторонних организаций по предмету деятельности Отдела в соответствии с установленными требованиями; 3.1.35. Подготовка ответов на письма, обращения, запросы по предмету деятельности Отдела; 3.1.36. Инфо Составление личных планов работы на квартал и обеспечение их выполнения; 3.1.37. Ведение в установленном порядке делопроизводства на своем участке работы, обеспечение сохранности документов на рабочем месте; 3.1.38. Соблюдение Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в налоговых органах; 3.1.39. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий; 3.1.40. Должностная инструкция эксперта информационно-аналитической группы (рус.)Ответственность Специалист аналитического отдела несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с. (наименование, номер и дата документа) Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. Должностная инструкция специалиста контрольно аналитического отделаНастоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. На должность специалиста аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.2. Специалист аналитического отдела подчиняется в своей работе начальнику отдела, принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица]. 1.3. Специалист аналитического отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; — порядок выработки практических рекомендаций; — методы сбора, оценки и анализа информации; — основы организации труда; основы трудового законодательства; — правила по охране труда. 2. Получить полный текст Ведущий специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000, Положением об УФНС России по Амурской области, утвержденным руководителем ФНС России 28 мая 2012г., Положением об отделе кадров, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления, поручениями руководства. 3.1. Должностные обязанности Исходя из задач и функций, определенных Положением о Федеральной налоговой службе, Положением об Управлении, Положением об Отделе, на ведущего специалиста — эксперта Отдела возлагается следующее: 3.1.1. Должностная инструкция специалиста аналитического отделаПодписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если этопредусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — сразрешения руководителя).3.8. Важно Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.4. Ответственность Специалист аналитического отдела несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2. Должностные инструкцииВнимание Функции начальника аналитического отдела 2.1. Формирование структуры аналитического отдела.2.2. Осуществление оперативного руководства и планирования работы аналитического отдела. 2.3. Подготовка текущих графиков работы и отчетов по ним, в рамках утвержденного бюджета подразделения.2.4. Участие во взаимодействии с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества. 2.5. Участие в подготовке проектов распорядительных и нормативных документов по внедрению, поддержанию и улучшению СМК.2.6. Контроль и непосредственное участие в проведении внутренних аудитов.2.7. Участие в подготовке отчетов по проведенным аудитам и предоставление их руководству для анализа и утверждения.2.8. Участие в подготовке проектов и согласовании документации СМК; анализ, содержащихся в ней требований и определение необходимости в актуализации.2.9.
Iii. должностные обязанности, права и ответственностьВ случае служебной необходимости ведущего специалиста-эксперта Отдела замещает главный специалист-эксперт Отдела и ведущий специалист-эксперт Отдела. Ведущий специалист-эксперт Отдела замещает ведущего специалиста специалиста-эксперта Отдела или главного специалиста-эксперта Отдела. 1.4. В своей деятельности ведущий специалист-эксперт Отдела руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, приказами, распоряжениями и указаниями Федеральной налоговой службы, Положением об Управлении, приказами и распоряжениями Управления, решениями руководства Управления, Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом. II. Должностная инструкция начальника аналитического отделаФНС России, по уровням бюджетной системы Российской Федерации; 3.1.13. Подготовка предложений по обеспечению поступлений налогов и сборов в федеральный бюджет и консолидированный бюджет Амурской области; 3.1.14. Осуществление ежеквартальной подготовки и представления в ФНС России и Межрегиональную инспекцию ФНС России по Дальневосточному федеральному округу аналитической записки о поступлении налоговых платежей, задолженности по ним и деятельности управления; 3.1.15. Осуществление работы по организации, сбору, формированию и представлению в орган, организующий исполнение соответствующего бюджета по доходам, зачисляемым в бюджет субъекта Российской Федерации, сведения, необходимые для составления и ведения финансово-кассового плана, для составления среднесрочного финансового плана и (или) проекта соответствующего бюджета; 3.1.16. Ведущий специалист конрольно аналитического отдела обязанностиПроведение с помощью ПК «Регион» сравнительного анализа начисленных и поступивших сумм по крупнейшим и основным налогоплательщикам; 3.1.22. Ведение паспортов инвестиционных проектов области; 3.1.23.
Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отделаКоординировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. Права Специалист аналитического отдела вправе: 3.1.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.2.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 3.4.В рамках своей компетенции сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6.Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Должностная инструкция эксперта информационно-аналитической группы (рус.)Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция специалиста аналитического отдела (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом аналитического отдела в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Должностная инструкция специалиста контрольно аналитического отделаПредставление в Министерство финансов Амурской области сведений о помесячном распределении поступлений доходов, утвержденных законом об областном бюджете, на текущий финансовый год; 3.1.17. Проведение с помощью программ «Система ЭОД — местный уровень» и информационного ресурса «Регион» анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и анализа начисленных и поступивших сумм по налогоплательщикам; 3.1.18. Контроль за актуальностью информационного ресурса «Портфель руководителя»; 3.1.19. Проведение аналитической работы (поступление налогов и сборов, выполнение индикативных показателей, состояние недоимки, прогнозирование поступлений доходов в бюджетную систему) с использованием федерального информационного ресурса (ФИР) «ПАК Аналитика»; 3.1.20. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию. 2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 2.1.6. Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом. 3. Права Специалист аналитического отдела имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. 1. Общие положения 1.1. Главной задачей начальника аналитического отдела является осуществление оперативного руководства, планирования работы отдела, подготовка организационных документов. 2. Функции начальника аналитического отдела 2.1. Формирование структуры аналитического отдела. 3. Ответственность начальника аналитического отдела Начальник аналитического отдела несет ответственность: 4.Права начальника аналитического отдела Начальник аналитического отдела имеет право: 5. Квалификационные требования начальника аналитического отдела Общие требования: |
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
- Рабочее время в нестандартных ситуациях По пятницу с 9 00
- Лист ознакомления с должностной инструкцией образец бланк