Разделы сайта
Выбор редакции:
- Фотограф Всеволод Тарасевич: сумасшедшая жизнь от «Формирования интеллекта» и до «Края земли
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
- Рабочее время в нестандартных ситуациях По пятницу с 9 00
Реклама
Технический директор холдинга. Должностная инструкция директора по техническим вопросам |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1. Общие положения 2. Квалификационные требования Директор по техническим вопросам:2.1. Образование высшее профессиональное (техническое) 3. Документы регламентирующие деятельность Директора по техническим вопросам3.1 Внешние документы: 4. Должностные обязанности Директора по техническим вопросамДиректор по техническим вопросам: 5. Права Директора по техническим вопросамДиректор по техническим вопросам имеет право: 6. Ответственность Директора по техническим вопросамДиректор по техническим вопросам несет ответственность: 7. Условия работы Директора по техническим вопросам 8. Условия оплаты труда ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХ ДИРЕКТОРАУтверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность тех директора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.Технический директор назначается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора. 1.3.Технический директор находится в подчинении у . 1.4.В период отсутствия технического директора его обязанности возлагаются на другое должностное лицо, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.На должность технического директора принимается лицо с высшим техническим образованием и стажем управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет. 1.6. Технический директор должен знать: Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; Перспективы технического и экономического развития предприятия; Технологии проведения строительно-ремонтных работ; Законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия; Правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; Правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; Правила противопожарной безопасности и гражданской обороны; Правила производственной санитарии и гигиены. 1.7.Технический директор руководствуется в своей деятельности: Законодательными актами РФ; Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; Приказами и распоряжениями руководства; Данной должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности Технический директор обязан: 2.1.Организовать планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество. 2.2.Осуществлять приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования. 2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию зданий и оборудования. 2.4.Обеспечивать своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. 2.5.Обеспечивать наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование. 2.6.Обеспечивать повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии. 2.7.Планировать и согласовывать объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта. 2.8.Обеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. 2.9.Следить за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии. 2.10.Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации. 2.11.Разрабатывать и представлять на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности. Технический директор вправе: 3.1.Давать распоряжения и указания только по вопросам, которые входят в его функциональные обязанности. 3.2.Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 3.3.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.4.Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения. 3.5.Сообщать руководству предприятия обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.6.Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности. 3.7.Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. 4. Ответственность Технический директор ответственен за: 4.1.Несоблюдение действующих инструкций, распоряжений и приказов по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.2.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.3.Невыполнение, несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. Должны ли благотворители быть нищими, может ли помощь быть бизнесом и стыдно ли относиться к эмоциональному рационально - Esquire поговорил с членом правления фонда «Друзья» Светланой Миронюк, которая помогает российской благотворительности встать на бизнес-рельсы....
Президент Сбербанка Герман Греф считает, что процесс обучения в школе «убивает всяческое желание учиться». Об этом он заявил на Восточном экономическом форуме, сообщает «РИА Новости». Греф рассказал, что ему, в частности, не нравится процесс оценивания и экзаменов: «Я... Позиция технического директора или в некоторых структурах может как главного инженера, является классической и основополагающей для производственной компании. Входит в управляющий комитет предприятия. Кроме этого, чаще всего он замещает директора завода в период отпуска, больничного и т. д. В качестве карьерных перспектив с большей вероятностью будет продвинут на позицию директора завода. Функционал профессии Основная цель работы технического директора – разработка и внедрение стратегии технического развития одного или нескольких предприятий. По структуре эта позиция имеет отчетность перед директором производственного предприятия или генеральным директором компании. Периметр ответственности: служба главного механика, служба главного энергетика, служба КИПиА и метрологии, группа проектных инженеров и руководителей проектов. Ключевыми задачами являются:
Технический директор на регулярной основе взаимодействует с отделом закупок, производственным и финансовым департаментом, кроме того – технологами в вопросах запуска новых продуктов и/или изменения технологии производства, так как именно его служба отвечает за вопросы, связанные с переналадкой/покупкой нового технологического оборудования. Служба или в отдельных случаях специалист по охране труда, промышленной безопасности и экологии находится в прямом подчинении Технического Директора предприятия. Важно отметить, что обычно именно Технический Директор в компании руководит проектом строительства завода. Особенности в компаниях разных отраслей Позиция технического Директора предполагает глубокие знания того или иного технологического оборудования, будь это сварочное, термопластавтоматы (для производства пластика), экструзионное оборудование или же конвейерный формат. Особенности в компаниях разного масштаба Позиция технического директора зачастую присуща компаниям с несколькими предприятиями. В этом случае технический директор на уровне страны/региона отвечает за внедрение и обеспечение политики технического развития компании в целом. Именно он управляет самыми ключевыми проектами (CAPEX/OPEX). В случае если техническому директору подотчетно несколько предприятий, то согласно классической структуре, главный инженер на каждом предприятии напрямую подчиняется. Требования к кандидату: компетенции На позицию технического директора, как правило, рассматриваются кандидаты, обладающие аналогичным опытом от 5 лет, либо кандидаты с опытом управления службой главного энергетика или главного механика не менее 5-7 лет, опытом замещения технического директора/главного инженера в период отпуска, больничного и т.д. Критичным требованием является наличие диплома о высшем техническом образовании. Обязательно наличие 5 группы допуска по электробезопасности (свыше 1000 В), аттестации по пожарной безопасности, а также технологическому и/или оборудованию/объектов промышленной опасности (котельная, газовое хозяйство, спиртовое производство, аммиачное оборудование). Опыт эксплуатации всех внутренних и внешних инженерных систем предприятия (водоотведение, водоподготовка, канализация, кондиционирование, вентиляционные системы). Критичен опыт реализации средних и крупных инвестиционных объектов: запуск новой производственной линии, ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования и т.д. Требования к кандидату: личные качества Уровень компенсации Уровень компенсации на позиции технического директора, в иных случаях главного инженера, зависит от масштаба предприятия, зоны ответственности и опыта сотрудника. В среднем уровень компенсации составляет 150 000 – 250 000 рублей до вычета налогов в базе (ежемесячный оклад), кроме этого годовой бонус. Размер бонусной части также варьируется в зависимости от внутрикорпоративной политики премирования компании и составляет 10% - 50% от совокупного годового дохода до вычета налогов. Пакет дополнительных социальных льгот включает в себя ДМС на сотрудника, оплату мобильной связи, дополнительно – корпоративный автомобиль и полным обслуживанием, в отдельных случаях – компенсация использования собственного автомобиля и ГСМ. Четко обозначить, чем занимается технический директор, достаточно сложно: профессия востребована в самых различных областях (производство, строительство, IT, телевидение и др.). В обязанности специалиста любой из перечисленных сфер входит координация технического развития предприятия, контроль над эффективностью проектных решений, консультирование команды и управление работой персонала. Специализации технических директоровДиректор по строительствуФункции технического директора в сфере строительства включают руководство эксплуатацией инженерных систем, техническое обслуживание оборудования, а также контроль над реализацией строительного проекта и ведение переговоров с заказчиком и инвесторами (часто совместно с генеральным директором). IT-директорТакой руководитель отвечает за создание программного обеспечения, ИТ-проекта, приложений, платформ. Иными словами, он управляет каждым этапом разработки продукта и координирует действия программистов , дизайнеров , администраторов , тестировщиков , технических писателей и прочих специалистов. В число главных задач технического директора входит также организация ведения технической и проектной документации и общение с заказчиками. Технический директор на производствеТакой специалист обычно зовется — директором по производству . Он отвечает за модернизацию и поддержание работоспособности производственных процессов на предприятии. Также директор продумывает пути технического развития компании, ведет переговоры с поставщиками, обеспечивает безопасность на производстве и своевременный ремонт оборудования. Места работыДолжность технического директора есть в большинстве предприятий, связанных со строительством, IT, телекоммуникациями и промышленностью. Позиция директора, как правило, присутствует в компаниях, имеющих сложные технические системы или нуждающихся в организации производственного процесса. Обязанности технического директораПрофессия технического директора предполагает работу с техникой в широком смысле — в сфере производства, информационных технологий или телекоммуникаций. На плечи специалиста «ложатся» следующие задачи:
Более конкретные должностные обязанности технического директора зависят от его специализации и индивидуальных запросов фирмы. Вопросы, связанные с финансами и продвижением продукта, специалисту решать, как правило, не приходится — это сфера ответственности генерального или коммерческого директора . Требования к техническому директоруЧаще всего требования к техническому директору включают в себя следующие основные пункты:
Дополнительно от технического директора могут требовать знание иностранного языка, навыки работы в MS Project, наличие водительского удостоверения, знание особенностей технического оборудования фирмы; в IT-компаниях — опыт разработки приложений и платформ, владение несколькими языками программирования. Образец резюме технического директораЧтобы стать техническим директором, нужно, с одной стороны, быть технически компетентным (иметь профильное образование, опыт работы в отрасли, понимать нюансы рабочих процессов), с другой — быть руководителем (уметь управлять людьми, вести переговоры, находить общий язык с заказчиками и инвесторами). Например, стать техническим директором в сфере строительства или производства можно работая инженером, менеджером проектов или бригадиром (прорабом). В сфере ИТ карьера начинается, как правило, с программиста, развивается в сторону проектировщика или архитектора ПО и затем выходит на уровень руководящих должностей и топ-менеджеров. В директора «выбиваются» люди, способные наладить контакт между производителем и инвестором и просчитать инвестиционную политику фирмы на два шага вперед — прагматики и аналитики по складу ума. Зарплата технического директора«Вилка» зарплаты технического директора на производстве: 50-250 тысяч рублей в месяц, в строительстве и проектировании: 45-200 тысяч рублей в месяц. Наибольший разброс ставок наблюдается в сфере IT: разработчики готовы платить специалисту в среднем от 60 до 450 тысяч рублей в месяц (самый высокий оклад предлагают иностранные компании). Одна из основных специальностей любой компании, которая связана с непосредственным производственным процессом, отводится профессии – технический директор. Сотрудник, который занимает эту должность, является непосредственным руководителем процесса производства. Именно поэтому за ним закрепляется множество требований и обязанностей. Кто такой технический директорТехнический директор (CTO) - это руководитель компании, который отвечает за технические вопросы на производстве. Должностная инструкция технического директора зависит от рода деятельности фирмы, а также от размеров самого предприятия. К примеру, в большой компании он может отвечать только за один определенный отдел, тогда как в маленькой фирме будет возглавлять всю техническую часть процесса. Только генеральный директор предприятия, руководствуясь законодательными актами, может внедрить новую должность – директор технического отдела. С соискателем на должность заключается официальный трудовой контракт. Технический директор: 3 специализацииДиректор по строительствуТехнический директор по строительству руководит работниками в сфере использования инженерных систем, техобслуживания установленного оборудования, контролирует процесс исполнения проекта строительства, то есть выступает руководителем этого проекта . Помимо этого, технический директор, как правило, в паре с гендиректором предприятия осуществляют процесс переговоров как с заказчиками проекта, так и инвесторами. IT-директорТехнический директор данного направления несет ответственность за разработку программного обеспечения, проекта, платформ и различного рода приложений. То есть, он осуществляет руководство всеми этапами создания продукта и проводит координацию работы своих подчиненных IT-специалистов. Помимо этого, технический директор обязан вести соответствующую проектную и техдокументацию, осуществлять переговоры с заказчиками IT-продукта. Технический директор на производствеЧаще всего его называют директором по производству. Зоной его ответственности является усовершенствование и обеспечение стабильности процессов производства. Помимо этого, он отвечает и за техническое развитие компании, проводит переговорный процесс с поставщиками, поддерживает на производстве меры безопасности и следит за сроками проведения ремонта оборудования. Технический директор требуется в большом количестве компаний, работающих в сферах строительства, IT и телекоммуникаций, производства. Данная должность зачастую существует в организациях, где внедрены сложные технические системы либо организован непростой производственный процесс.
Что входит в должностные обязанности технического директора
Какими знаниями и навыками должен обладать технический директорСлужба технического директора обязана отлично разбираться в новых технических тенденциях современного мира, а также уметь соотносить эти направления с долгосрочным планом компании. Быстро производить анализ полученной информации и выдвигать свое мнение на обозрение начальства. Кроме этого, должность технический директор подразумевает под собой ведение всех технических процессов компании в едином стиле и направлении, чтобы это шло в одну ногу с политикой компании. В связи с большой загруженностью и ответственностью технический директор должен осознавать, что такая работа требует полной отдачи и работы 24 часа в сутки.
Каким отделом руководит технический директорПриказ на создание или аннулирование технического отдела может принять только генеральный директор, поскольку данный отдел является самостоятельным и может отчитываться только ему. Директор по техническим вопросам назначается главным по техническим вопросам компании. Именно он занимается подборкой кадров в свою структуру. Разнарядка по количественному составу должна исходить от генерального директора, и она будет зависеть от общих функций отдела, а также от величины компании. Директор технического отдела распределяет обязанности между всеми работниками службы, опираясь на функционирование компании в целом. К функциям технического отдела относятся:
С кем взаимодействует служба технического директораС техническими подразделениями компании по вопросам: Поступления:
Исходящих:
2. С отделом охраны труда по вопросам: Поступления:
Исходящих:
3. С отделом организации и оплаты труда по вопросам: Поступления:
4. С планово-экономическим отделом по вопросам: Поступления:
Исходящих:
5. С главной по вопросам: Поступления:
Исходящих:
Если технический директор по какой-либо причине отсутствует на своем рабочем месте, его обязанности берет на себя заместитель технического директора. Какие требования предъявлять кандидатам на должность технический директор
По последним данным исследования руководителей технических отделов, функции технического директора сейчас готов взять на себя только мужчина. И их подавляющее большинство – 99%. Все представители данной профессии имеют не одно высшее образование, и средний возраст составляет от 40 до 45 лет. Интересные цифры про должность технического директора
Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу |
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Требуется продавец-консультант?
- «Полная неожиданность»: в России рухнули продажи электроники
- На слонимщине перерисовали соломенные фигуры, так как они уж очень напоминали известных людей беларуси
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Похожие работы на - Профессиональное удовлетворение работой разными поколениями сотрудн
- Как получить грант на начало бизнеса, руководство от первого лица
- Разделение рабочего времени на части
- Презентация на английском языке И
- Как формировать профили должностей для поиска ценных сотрудников?
- Рабочее время в нестандартных ситуациях По пятницу с 9 00
- Лист ознакомления с должностной инструкцией образец бланк