Главная - Продукты питания 
Кто такой аналитик в банке. Профессия аналитика — чем занимается, где учиться, виды аналитики

Нужны ли белорусским компаниям бизнес-аналитики? В рекламе говорят, что это одна из самых востребованных профессий в IT, что получить ее не так и сложно, зарплаты измеряются тысячами долларов, а вакансий на сайтах по поиску работы неисчисляемое количество. Так ли это на самом деле? И как стать бизнес-аналитиком, если далек от сферы IT?

Кто такой бизнес-аналитик и в чем суть его работы?

Главная задача бизнес-аналитика – детальное изучение структуры компании, поиск проблем и оптимальных путей их решения. Чаще всего бизнес-аналитики анализируют финансовую деятельность организации, разрабатывают новую или улучшают старую бизнес-модель, оптимизируют процесс работы и всеми силами стремятся увеличить прибыль компании.

Бизнес-аналитики нужны крупным предприятиям, банкам, строительными организациям, и, конечно, IT-компаниям.

К примеру, в компанию обратился клиент, у которого упали продажи. Бизнес-аналитику необходимо выяснить, почему это случилось: некачественный контент на сайте, высокие цены, сложный интерфейс, отсутствие коммуникации в социальных сетях. Затем бизнес-аналитик подробно описывает результаты своего исследования и предлагает решение проблемы.

Творческая работа

Работа творческая: необходимо понимать, что нужно заказчику, видеть пути реализации идеи, предлагать новые решения для развития компании, решать, какие технологии будут использованы при работе. Бизнес-аналитик – это творческое лицо команды, ведь именно он передает требования клиента разработчикам и оформляет их должным образом.

При этом бизнес-аналитик должен уметь вежливо общаться с клиентом и решать конфликты, быть аккуратным и внимательным к мелочам, уметь представить проект в его окончательно стадии и быть, как говорится, «на два шага впереди».

Методы управления проектами

Методы управления проектами – одно из ключевых требований, которое предъявляют работодатели. Если говорить простыми словами, то управление проектами (project management) – это управление и организация всеми процессами, которые приведут к цели, будь то анализ конкурентом или маркетинговая кампания.

Сложность состоит в том, что все проекты разные, а значит - к каждому нужен свой подход. Для этого была разработана целая система методологий управления проектами, и, конечно, работодатели будут требовать эти знания.

Каким должен быть бизнес-аналитик?

А какие еще требования предъявляются к бизнес-аналитику?

  • Умение работать в команде,
  • Знание достаточно большого количества ПО,
  • Знание методологии разработки программных продуктов,
  • Активность и желание развиваться,
  • Английский язык.

Если ваш уровень ниже Upper-Intermediate – получить должность бизнес-аналитика будет довольно сложно. Ведь в ИТ чаще всего клиенты - западные компании.

Сколько зарабатывают бизнес-аналитики?

Хороший бизнес-аналитик может рассчитывать на зарплату не менее $1200. Если верить статистике dev.by, то медианная зарплата бизнес-аналитика - $1600. Senior получает около $3000. Конечно, все будет зависеть только от ваших профессиональных навыков и желания развиваться.

Почему управление проектами так важно для бизнес-аналитиков?

Почему управление проектами так важно для бизнес-аналитиков? Об этом рассказывает Алена Волчек , специалист по PMI, AGILE (scrum, kanban) и преподаватель в

- Сейчас наиболее востребованными на рынке труда являются так называемые «универсальные специалисты». Я их называю « PM - BA ». Мне самой часто приходилось собирать требования у заказчика, писать ТЗ и КП. Проектный менеджер может быть хорошим бизнес-аналитиком, а вот обратное не всегда работает.

Для ребят, которым надо определиться, идти: в бизнес-анализ или управление проектами, этот курс идеален. Поскольку тут идет база и по бизнес анализу и управлению проектами. А куда специализироваться дальше, уже зависит только от них.

Сейчас управление проектами очень актуально для Беларуси, особенно последние полтора года. Проектный подход внедряется повсеместно, даже не в IT , а, скажем, в ресторанном бизнесе, туристическом. Вопрос лишь в кадрах. Хороших менеджеров проектов мало, а которые разбираются в IT специфике – еще меньше.

Есть ли здесь разделение на гуманитариев и технарей? Гуманитарии, как правило, выбирают специализацию «Бизнес-анализ», а что касается технарей, то, мне кажется, им все подвластно, если не смущает тот факт, что в «Управлении проектами» или «Управление проектами+Бизнес-анализ» нужно постоянно общаться. Не все технари это могут.

Нашу Академию стоит выбрать за очень комфортную атмосферу! Группы становятся настолько сплоченными за время занятий, что к концу курса многие становятся настоящими друзьями, помогают друг другу с трудоустройством. Преподаватели выстраивают программу курса, учитывая интересы каждой конкретной группы, и делают упор на нужные группе темы.

Темы на занятиях будут очень интересные: это прохождение собеседований и особенности формирования команды, защита от манипуляций и проведение переговоров и совещаний. А еще «микс» в управлении классики и легких методологий, т.е. agile и pmi!

Работу после курсов найти очень даже реально. Из группы минимум 2-3 человека находят работу в первые месяцы после окончания курсов. Но эти люди очень заинтересованы в обучении и готовы менять работу. При этом они понимают, что без опыта работы сразу рассчитывать на зарплату в $1500 нельзя, и начинать надо с малого, примерно с $400. Но и уровень ответственности у помощника PM гораздо ниже.

А что касается лучших выпускников, то здесь все как в университете. Можно быть лучшим в теории, но завалить практику. Поэтому для меня лучшие те, кто быстро осваивают программы для управления проектами, схватывают идеи, как их сочетать. Пробелы в теории легко восполнимы, но нужно назубок знать основные моменты: риски, сроки, стоимость и команду.

Если вы решили что-то менять в жизни, в профессии, меньше сомневайтесь, а больше делайте. Не попробовав, вы никогда не поймете, ваша это профессия или нет. А пока вы думаете, кто-то уже записался на ваше место ко мне в группу!

Гуманитариям есть место в IT

Виталий Бородин , практикующий бизнес-аналитик и преподаватель в рассказал о том, почему гуманитарии могут быть лучше технарей, и почему проекты могут «провалиться» без бизнес-аналитиков.

- Важность профессии бизнес-аналитика объясняется очень просто, и вместе с тем достаточно сложно. Давайте попробуем разобраться. В классическом понимании БА – посредник между заказчиком и разработчиком, но что за этим стоит на практике? Тяжелый интеллектуальный труд, которой не сводится к простой ретрансляции желания заказчика.

Я знаю много проектов, которые не стали успешными именно по причине отсутствия бизнес-аналитика. Как все происходило: заказчик говорит: «Я хочу…», а разработчик реализовывает желание заказчика. Заказчик смотрит на результат и понимает, что реализовано то, что он хотел, но пользоваться этим совершенно невозможно в силу некоторого списка причин.

В случае же, когда в проекте участвует бизнес-аналитик, то он в первую очередь анализирует бизнес заказчика, определяет узкие места, причины, по которым деятельность не так успешна, как могла бы быть. После чего определяет и согласовывает с заказчиком выявленные потребности, подходы к их удовлетворению, определяет концепцию решения, которое может быть связано не только с разработкой нового программного продукта, но и с модернизацией бизнес-процессов. Если предложенная концепция заказчиком принята, то можно продолжать работу. При этом бизнес-аналитик должен помнить и том, что, возможно, в некоторых случаях следует оставить все как есть, и это будет более эффективно.

Пять-семь лет назад аналитики не были так популярны у нас, так как мы традиционно отстаем во многих областях. Сейчас же компании учатся вести деятельность более разумно, и приходят к пониманию необходимости и важности роли бизнес-аналитика. Да, возможно, у бизнес-аналитика высокие вознаграждения, но они окупаются снижением времени разработки и созданием более качественных программных решений.

Бизнес-анализ – это далеко не такая простая профессия, как кажется. И этому есть много объяснений. В первую очередь, создаваемое программное обеспечение не должно быть просто программой. Идеальный вариант – это когда удается создать новую философию ведения операционной деятельности компании, которая интегрирована в бизнес-процессы, а в некоторых случаях даже с помощью программного продукта выстроить бизнес-процессы, отрегулировать и регламентировать деятельность каждого сотрудника.

Например, кто может себе представить современную компанию, которая не использует CRM ? Или какой-то программный продукт для ведения бухгалтерского учета? А теперь представьте себе компанию, каждый программный продукт которой имеет интеграцию с другим, когда вы можете получить информацию, которая вам нужна в данный момент в несколько манипуляций в одной и той же программной среде. Просто? Вряд ли.

Теоретически, кто угодно может выучиться на бизнес-аналитика, но с одним условием: должна быть четкая мотивация и понимание, зачем это нужно. Кроме этого, необходимо четко понимать, что бизнес-анализ изучается все время, пока он работает. Никогда не знаешь, какой проект будет следующим: сайт, поисковая система, интернет-магазин, справочно-информационная система, сервис оплаты, графический редактор.

Молодые специалисты с зашкаливающими амбициями часто совершенно забывают о том, что для высоких зарплат необходимо достаточно много потрудиться, и одних лишь теоретических знаний, полученных пусть и в престижном учебном заведении, абсолютно недостаточно.

Я не знаю ни одной профессии, где с ходу можно получать большие деньги. В любом случае, нужно получить некоторый набор базовых знаний, практических навыков. Потом будет первый проект, первые шишки, опять новый проект, много новых знаний, и так до бесконечности. Это опыт. Вот тот опыт и знания, которые бизнес-аналитик получает с каждым проектом, может превратиться в коэффициент, по которому будет меняться вознаграждение новичка. И через какое-то время, это может быть и несколько месяцев, для кого-то несколько лет, можно добраться до понятия «много зарабатывать».

Я сторонник того, что эта профессия больше подходит все же гуманитариям, так как они мыслят несколько иначе, для них не существует слова «невозможно», они в большей степени творцы, чем работяги. Главное, о чем стоит помнить – чтобы творение отвечало интересам заказчика. Технический специалист мыслит формулами, тогда как гуманитарий описывает саму сущность.

Наша ИТ-Академия «БелХард» обладает всеми необходимыми ресурсами и инфраструктурой для успешного обучения. В первую очередь - это кадры. Все преподаватели являются практикующими специалистами, в портфолио каждого из них есть различные проекты, благодаря чему «сухая теория» объясняется на практических примерах и конкретных решениях, которые принимались при реализации проектов. Кроме того, курс построен таким образом, что обучиться может любой человек, независимо от его возраста и знаний.

Дам новичкам несколько рекомендаций. Убедитесь, что есть мотивация и желание изучить новое направление, есть готовность много учиться, и после окончания курса начать карьеру практически с самого начала, и, независимо от возраста и прошлых заслуг, стать новичком, который через какое-то время станет специалистом и сможет услышать, как довольный пользователь скажет: «Какая крутая программа, ее придумал гений!» Но предстоит сложный и долгий путь.

Как стать бизнес-аналитиком?

Если вы все-таки уверены в своей мотивации стать частью IT, то следует узнать, где сможете получить эту профессию.

ИТ-Академия «БелХард» предлагает интегрированный курс . Здесь вы научитесь проектировать информационную систему и управлять ее разработкой, научитесь эффективным методам сбора требований пользователей, их формализации в доступной и понятной всем заинтересованным лицам форме, узнаете, как управлять совместной работой команд, которые решают разные задачи и научитесь создавать готовый продукт.

От обычного бизнес-анализа этот курс отличается тем, что вы научитесь не только анализировать бизнес и предлагать стратегию развития, а и самому управлять проектами, человеческими ресурсами, рисками. Вы приобретете навыки сразу в двух специальностях, а это в два раза увеличит ваши шансы найти престижную и высокооплачиваемую работу.

Также ИТ-Академия «БелХард» разработала курс , после которого вы станете настоящим бизнес-аналитиком!

На курсах вы узнаете об особенностях софтверных проектов и современных методологиях разработки ПО, познакомитесь с функциями, выполняемыми бизнес-аналитиком, а также с основными навыками бизнес-аналитика, изучите необходимые инструменты и ПО, получите бесценный опыт составления и оформления технического задания.

Кстати, если вы пожелаете стать настоящим профессионалом в сфере бизнес-анализа и изучить эту сферу чуть глубже, то можно пройти курс Вы изучите язык моделирования UML, узнаете, что такое пользовательские истории, научитесь управлять требованиями.

Все курсы в ИТ-Академии «БелХард» направлены на практические занятия, чтобы добиться наиболее высоких результатов. По окончанию курсов все участники сдают проект, по которому и будет проводиться итоговая аттестация. И помните, что главная инвестиция в вашей жизни – это инвестиция в себя и свои знания!

54.1

Официальный партнёр раздела

Финансовый университет
при Правительстве Российской Федерации

Ведущий вуз в сфере подготовки экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву.

Хочешь стать экономистом?

Читайте о выборе профессии, специальностях, условиях поступления, процессе обучения и многом другом в разделе Экономика и финансы

Для друзей!

Справка

Информация уже давно стала неотъемлемым продуктом рыночных отношений. Её наличие или отсутствие бывает решающим в ходе деловых переговоров или сделки. Но приобретение информации - это только первый этап. Важным здесь является проанализировать полученные факты и извлечь необходимые данные. Такая работа представляет собой довольно сложный процесс. С ней справится только квалифицированный специалист. Он именуется аналитиком.

Описание деятельности

Деятельность аналитика - это как оперативная работа, где главным критерием является затраченное время, так и работа с проектами, где главную роль играет прогнозирование и плановость исследования. Естественно, чтобы работать с большими объёмами информации, необходимы хорошие знания математического аппарата, программирования и тестирования. Работа для аналитиков найдётся всюду. Это банк или финансовая корпорация, топливно-энергетические комплексы, общественные и политические организации, предприятия, занимающиеся системным анализом, образовательные учреждения.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Трудовые обязанности

Вся работа аналитика - это последовательная цепочка действий. Так, первоначально он детально прорабатывает полученные данные. Затем выдвигает тезисы и предположения, с помощью которых будет вестись дальнейшая работа. Далее, идёт тщательная проверка, подкреплённая обоснованиями и проектными, методическими работами. В итоге работы аналитик приходит к определённому выводу, который соответствующе оформляется на бумагу и согласовывается с руководством.

Особенности карьерного роста

Пока существует зависимость общества от информации, востребованность на таких специалистов будет сохраняться. Карьерный рост аналитика будет складываться в зависимости от возможностей фирмы или предприятия, где трудится специалист.

За последние несколько лет большинство крупных компаний приняло политику экстренной замены старых принципов организации более современными, и в частности это связано с постоянной автоматизацией и оптимизацией бизнес-процессов. При этом мало кто знает о том, что такой профессионал, как системный аналитик, играет в этих процессах крайне важную роль.

Кто это?

При отсутствии системного аналитика протекание указанных выше процессов значительно изменяется. Руководитель разработки или же программисты получают задачи от конечных пользователей, которые достаточно редко разбираются в том, как грамотно сделать эту работу, вследствие чего помощь их разработчикам в процессе создания модели является минимальной. Именно по этой причине программистами используется в процессе разработки собственная модель, просто согласованная с конечным пользователем. По мнению экспертов, при таком подходе в конечном итоге наступает такой момент, когда данная модель или полностью перестает соответствовать реальным требованиям бизнеса, или же проекту начинают угрожать всевозможные противоречия внутри нее. Именно по этой причине любой компании, которая идет по пути модернизации, нужен системный аналитик.

Где и как он работает?

В современных крупных компаниях присутствуют полностью самостоятельные отделы, занимающиеся информационными технологиями, а также автоматизацией отдельных подразделений данной компании, являющихся клиентами.

В данном случае системный аналитик отыгрывает ключевую роль в процессе автоматизации компании, так как он должен разработать полноценную непротиворечивую модель требований бизнеса к тому, какое должно в него внедряться программное обеспечение. Для решения данной задачи специалист должен иметь не только описательные способности, но помимо всего прочего отличаться незаурядными коммуникативными навыками, для того чтобы в любых условиях выяснять потребности своего клиента. В преимущественном большинстве случаев изначально системный аналитик занимается сбором требований к выпускаемым программным продуктам, а затем уже занимается разработкой технического создания на формирование программного обеспечения, а также занимается проектировкой документального оформления программной и системной архитектур системы ИТ.

Помимо всего прочего, данный специалист занимается также постановкой задач на разработку и тестирование различных утилит, а после конечного завершения проекта объясняет пользователям основные правила работы с данными утилитами, а также берет на себя решение проблем функционирования на каждой отдельной стадии жизненного цикла сформированной системы.

Какое нужно образование?

Пока что на сегодняшний день нет таких учебных заведений в России, которыми бы осуществлялась подготовка конкретно по специализации «системный аналитик». Кафедра бизнес-аналитики, открытая в 2002 году при факультете ГУ-ВШЭ, является еще недостаточно развитой для того, чтобы похвастаться какими-либо действительно успешными проектами со стороны своих выпускников. В преимущественном большинстве случаев изначально бизнес-аналитик должен получить одно или же несколько высших образований, после чего становится на путь совершенствования и дополнительно проходит обучение.

Некоторые эксперты говорят о том, что высшее образование, которое получил человек в действительно известном и уважаемом вузе по определенной специальности, связанной с экономикой или информационными технологиями, может послужить началом его становления в профессии «системный аналитик», обязанности которого достаточно схожи с тем, чему обучался данный специалист. Помимо всего прочего эксперты говорят также о том, что достаточно часто в данной профессии можно встретить людей, имеющих высшее математическое образование, а также дипломы в тех областях, где они на данный момент работают. Требуемые знания в сфере бизнес-моделирования в преимущественном большинстве случаев человек уже получает при проведении дополнительного образования.

Где их получить?

На сегодняшний день существуют специализированные курсы по бизнес-моделированию, а также разнообразные методологии формирования программных систем, использующиеся бизнес-аналитиками и предназначенные для того, чтобы обучать специалистов различным программным продуктам, необходимым для специалиста высокого уровня. Стоит отметить тот факт, что на сегодняшний день чаще остальных знание программных языков требуется от такого специалиста, как системный аналитик, обязанности которого непосредственно связаны со специализированным программным обеспечением.

Кем еще может быть такой специалист?

Как говорилось выше, на данный момент в современных вузах не присутствует возможность подготовки системных аналитиков, поэтому для таких специалистов смежной может быть любая специальность. Конечно, для того чтобы принимать участие в процессе автоматизации, человек должен обладать самыми современными знаниями в сфере информационных технологий, однако такие знания могут присутствовать даже у того, кто получал гуманитарное образование. Так называемые технари чаще всего практически не испытывают никаких проблем с различными техническими вопросами, в то время как гуманитарии легче справляются с длительными переговорами с заказчиками.

Если у вас есть серьезное желание освоить данную профессию, но при этом вы не очень разбираетесь в информационных технологиях, то в таком случае вам стоит начать свою карьеру с должности помощника или же стажера. Только потом уже, когда вы освоитесь в сфере автоматизации бизнеса, можно будет формировать резюме системного аналитика.

Разработка модели бизнес-процессов компании

В первую очередь, резюме системного аналитика должно составляться таким образом, чтобы руководитель компании понял, что вы сможете разрабатывать непротиворечивые и полноценные модели бизнес-процессов компании, основываясь на непосредственном общении с клиентами. Навыкам коммуникации уделяется отдельное внимание по той причине, что как минимум 35% от общего времени работы данного специалиста уделяется общению с клиентами и своими сотрудниками. В частности здесь уже проявляется разница между тем, что представляет собой системный аналитик и бизнес-аналитик. Отличия заключаются в том, что системный аналитик формирует полноценную модель бизнес-процессов, в то время как бизнес-аналитик занимается сбором данных, нужных руководству для принятия ответственных решений.

Сбор информации системным аналитиком может осуществляться следующими способами:

  1. Переписка. В преимущественном большинстве случаев используется для того, чтобы сэкономить средства компании и собственное время в случае работы с удаленными клиентами, а также в процессе согласования или же обсуждения деталей. В данном случае специалист должен проявлять педантичность и аккуратность, идеально знать язык, соблюдать этикет и стиль, а также иметь возможность обсуждать в переписке один и тот же вопрос с несколькими адресатами.
  2. Анкетирование. В основном принято использовать на начальном этапе обследования или же для того, чтобы оценить итоговые результаты проекта. Специалист должен обладать навыками составления и разработки анкеты, то есть должен уметь поставить задачу, сформулировать вопрос и интерпретировать результаты.
  3. Интервью. Данная форма общения с клиентом позволяет получить возможный максимум информации, особенно в том случае, если специалист хорошо подготовился, а также смог провести одновременно несколько раундов встреч. Если интервьюер был действительно профессиональным, то он сможет заинтересовать клиента, окажет ему помощь в подготовке к встрече, используя различные предварительные вопросы, успеет задать все нужные ему вопросы за отведенное время, а также не потеряет никакой информации между отчетом о работе и полученными ответами.
  4. Переговоры и совещания. Здесь принимаются самые важные решения в жизни любого проекта. Что делает системный аналитик в данном случае? Помогает компании добиваться тех решений, которые будут для нее наиболее продуктивными и прибыльными.
  5. Работа с документами. Конечно, здесь рассматривается не отдельный вид общения, но системный аналитик в любом случае должен работать с такими источниками информации. В данном случае важно понять, как обустроен технологический процесс, а также определить всевозможные неточности или же нестыковки в описании, которые нужно будет уточнить перед началом работы.

Детальная разработка технического задания

Следующий момент, чем системный аналитик отличается от бизнес-аналитика, заключается в том, что этот специалист должен разрабатывать технические задания, для того чтобы всецело реализовать заложенные требования. Знания предметной области, а также полноценное владение нотациями позволяет аналитику полностью решать задачу целостности и непротиворечивости той модели, которую он составляет.

Навыки в работе с самым современным программным обеспечением позволяют данному сотруднику формировать единообразие в общении вне зависимости от того, общается он с клиентами или же разработчиками, и более того - он помогает найти им общий язык. В преимущественном большинстве случаев крупные компании предпочитают изначально принимать стандарты описания бизнес-процессов, вследствие чего специальность «системный аналитик» предусматривает навык быстрого изучения данной информации. Используя данную информацию, нужно будет проецировать запросы клиента на такой язык, который является понятным для разработчиков программного обеспечения.

В данном случае от системного аналитика требуется знание архитектуры традиционного решения компании-поставщика, а также общие принципы современных архитектур информационных систем. Такие понятия, как «распределенная архитектура», «клиент-сервер» и другие должны быть для него предельно понятными. При этом стоит отметить, что это далеко не все, что должен делать системный аналитик. Требования к продукту, особенности разработки и всю остальную информацию он должен уметь излагать людям, которые не являются специалистами в данной области, но при этом должны понимать все преимущества и ограничения определенных типов архитектур. В то же время разработчики должны получить от него информацию о том, каким образом разработанная бизнес-модель будет накладываться на используемое решение.

Записывание архитектуры бизнес-процессов

По мере того, как специалист будет получать информацию от клиента касательно моделирования изучаемых им процессов, обязательно должна вестись соответствующая документация. Исключительно целостность, а также актуальность каждого документа, принимающего участие в проекте, позволит в конечном итоге в случае необходимости привлечь к его разработке дополнительных сотрудников. В противном же случае, если должностная инструкция системного аналитика не была выполнена и руководитель принял решение о его увольнении, вместе с ним компанию покидают и те знания, которые данный специалист получил в процессе работы с клиентами.

Объяснение правил работы с системой

Отдельная роль отводится системному аналитику в процессе внедрения разрабатываемого программного обеспечения в какие-то реальные бизнес-процессы, потому что на этом этапе полностью раскрываются все тонкости и особенности не только модели, но и архитектуры решения, предложенного клиенту. В данном случае нужно уметь вовремя находить сложности, а также, обладая гибкой моделью и не менее гибким решением, начинать своевременные доработки в соответствии с запросами заказчика.

Навыки

Учитывая то, чем занимается системный аналитик, в качестве ключевых навыков его стоит выделить следующие:

  1. Возможность предельно быстро понимать требования, а также определять их приоритет. При этом важно уметь рассказывать клиенту на понятном ему языке о технических решениях и о том, каким образом они влияют на бизнес.
  2. Умение в разных проектах использовать принятую методологию, формы документов и нотации.
  3. Навыки работы со всем необходимым программным обеспечением.
  4. Навыки коллективной работы с другими аналитиками в том случае, если разработкой проекта занимается целая команда профессиональных специалистов.
  5. Сохраняя индивидуальный творческий стиль работы, ведущий системный аналитик должен постоянно соблюдать дисциплину касательно ведения документов, протоколов и версий, а также быть готовым работать тесно с разработчиками, тестировщиками и архитекторами.
  6. Данный специалист должен в любых условиях уметь демонстрировать компетенцию своей компании в той или иной области, а в конечном итоге после разговора составлять представление о клиенте и о том, какие они выдвигают требования к решению.

Если же говорить о том, как стать системным аналитиком и какие человек должен иметь личностные качества, то в первую очередь нужно быть исполнительным и педантичным, а также полностью чувствовать степень своей ответственности в разрабатываемом проекте и не лезть в политические и финансовые вопросы.

Преимущества

Среди преимуществ, которые предоставляет человеку профессия системного аналитика, стоит выделить следующее:


Недостатки

Но, конечно же, профессия «системный аналитик» отличается и определенными недостатками, такими как:

  • учитывая, что должен знать системный аналитик, такие специалисты присутствуют сегодня далеко не везде, вследствие чего один сотрудник работает не всегда в каком-то определенном городе и часто отправляется в различные командировки;
  • разногласия или же какие-либо споры с клиентом часто являются причиной того, что он не понимает различий между несколькими системами, а его постановка задачи отличается слишком низкой эффективностью;
  • достаточно часто случаются такие ситуации, когда пользователи проявляют негативное отношение к внедрению какой-то кардинально новой информационной системы в компании, вследствие чего аналитик должен заниматься тем, чтобы упорно и терпеливо объяснять ее основные преимущества, а это трата драгоценного времени и нервов.

Сколько они зарабатывают?

В преимущественном большинстве случаев системные аналитики зарабатывают приблизительно в диапазоне от 45 до 150 тыс. рублей ежемесячно. При этом стоит отметить тот факт, что средний размер компенсации является достаточно высоким и достигает приблизительно 60 тыс. рублей в месяц, что можно назвать свидетельством дефицита таких сотрудников на рынке труда на данный момент. Стоит отметить тот факт, что данные цифры являются достоверными для Москвы, в то время как в регионах такие специалисты могут иметь зарплату немного ниже по сравнению со столичной.

Перспективы

Эксперты часто говорят о том, что на сегодняшний день такие специалисты являются чрезвычайно востребованными, и в особенности их ищут компании, работающие в банковском и инвестиционном секторах. Перспективными для таких профессионалов являются также и разнообразные финансовые корпорации или же специализированные топливно-энергетические комплексы.

Отдельного внимания заслуживает чрезвычайно высокая востребованность этих специалистов в компаниях-интеграторах, бизнес которых включает в себя полноценную автоматизацию и модернизацию различных процессов, выполняемых компанией-заказчиком.

Само по себе понятие оптимизации и автоматизации различных процессов даже на Западе сформировалось всего около 30 лет назад, не говоря уже о том, насколько молодым оно является в России. Однако на сегодняшний день потребность в специалистах, умеющих проводить комплексный инжиниринг, постоянно растет, и вряд ли можно сказать о том, что на сегодняшний день присутствует пик спроса. В связи с чрезвычайно низким уровнем автоматизации в государственных и частных компаниях можно сказать о том, что востребованность системных аналитиков будет только увеличиваться.

В современном мире появилось такое огромное количество профессий, что порой даже сложно представить себе, чем занимается специалист в той или иной сфере. А так как самой важной отраслью являются финансы, работа с ними привлекает большое количество абитуриентов вузов и их выпускников. Так, профессия «финансовый аналитик» вызывает много вопросов относительно своей сущности и задач.

Молодая, но очень перспективная профессия

На современном рынке труда финансовый аналитик является специалистом новым, но весьма нужным. Конечно, многие непросвещённые люди теряются при упоминании этой профессии и не знают, есть ли отличия у аналитика и трейдера. Стоит отметить, что при определённой схожести всё же есть различия в содержании деятельности. Из самого названия можно в общих чертах определить основные занятия и обязанности финансового аналитика. Очевидно, что он трудится на поприще финансов и занимается их анализом. При работе с финансами требуется определённая чёткость и внимательность. Анализ ситуации должен быть качественным. Но финансы представляют собой весьма обширную область с множеством подразделов, поэтому неудивительно, что на конкретный раздел требуются услуги определенного специалиста. Так, финансовый аналитик может работать с рынком ценных бумаг, отслеживать эффективность работы финансовой компании или определённого сектора экономики. Возможен и такой вариант, когда аналитик работает со всей экономикой в целом. Таким образом, работа каждого специалиста оценивается по индивидуальной системе и определяется спецификой того предприятия, где он трудится. На сегодня основными сферами работы остаются фондовый, валютный и товарный рынок.

Волка ноги кормят. Но и финансы будут не лишними…

В целом анализ - это сложный процесс, который нельзя осуществить в один этап. Лучше всего поделить его на части. Первым делом нужно собрать всю актуальную информацию, осуществить Далее придётся систематизировать все данные и выявить основные тенденции. Полученная информация позволяет составить общую картину событий и определить важные изменения. Подробный и качественный анализ ситуации на финансовом рынке в силах спрогнозировать дальнейшее течение событий с выдачей рекомендаций относительно поведения и дальнейших стратегий на рынке. Поэтому можно подвести итог и сказать, что цель работы финансового аналитика заключается в составлении прогноза, а также выдаче рекомендаций. Если финансовый аналитик обязанности свои выполняет чётко, то, следуя предписанному им алгоритму действий, можно ожидать прибыль.

Важная шестерёнка в глобальной машине

Каждый специалист в компании, как молодой и развивающейся, так и в стабильной и прирастающей, должен занимать своё место оправданно. Финансовый аналитик - это двигатель компании. В его обязанности входит мониторинг ситуации на финансовых рынках, анализ работы компании и конкурентов, регулярное консультирование по финансовым вопросам, а также составление ежедневных аналитических обзоров и отчётов. Финансовый аналитик - это тот человек, что предвещает «погоду» на рынке и даёт свои прогнозы относительно того, куда дует ветер и как следует подстраховаться в случае «дождя». Также аналитик может разрабатывать инвестиционный портфель для своих клиентов с экономическими рекомендациями по проведению торгов, кроме того, заниматься созданием информационных материалов для публикации в СМИ.

Что такое аналитика и как с ней разобраться?

Со стороны может показаться, что особой сложности в этой работе нет, но как поверхностна такая точка зрения! Финансовый аналитик обязанности свои должен выполнять на «отлично», иначе он не приносит пользы своей компании и не может занимать своё место. Прогресс в работе демонстрируют полученные от его рекомендаций и прогнозов дивиденды. Работа финансовым аналитиком в первую очередь связана с определёнными финансовыми рисками, которых можно избежать, если иметь соответствующие навыки и знания.

Что должен знать специалист в финансовой отрасли?

Финансовый аналитик должен отличаться обширными познаниями в экономике и заинтересованностью в углублении своих знаний и регулярном повышении квалификации. Также специалист должен постоянно проводить анализ существующих изменений на фондовом и финансовом рынке, обладая навыками составления соответствующей финансовой отчётности. Кроме того, нелишним будет умение рассматривать экономическую деятельность конкретного предприятия и рынка в общем.

На каждом предприятии формируется свой перечень минимальных требований, которым должен соответствовать финансовый аналитик. Программа-минимум предполагает высшее образование по специальности, опыт работы не менее одного года, а также знание основных инструментов финансового анализа и владение ПК на уровне опытного пользователя. Так как основная ценность аналитика заключается в точности прогнозов, важной составляющей будет наличие аналитического и определенная финансовая прозорливость.

Документ, фиксирующий задачи, функции и обязанности специалиста

На каждом предприятии существует должностная инструкция финансового аналитика, которой должен придерживаться нанятый специалист. Так, согласно этому документу, аналитик относится к категории специалистов, которые назначаются и снимаются с должности приказом генерального директора предприятия. В приказе должен быть отмечен потенциальный заместитель на случай отсутствия финансового аналитика. Аналитик должен знать законодательные и нормативные правовые акты, которые регламентируют производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, налоговое, гражданское, банковское и административное законодательство, а также законы о рекламе, бухгалтерском учёте и рынке ценных бумаг. В своей работе он руководствуется законом РФ и уставом компании, а также приказами руководства и должностной инструкцией.

Процесс работы финансового аналитика

Функциональные обязанности аналитика базируются на анализе деятельности организации, её экономической стороны и работе конкурентов. От того, каков окончательный прогноз финансовых аналитиков, зависит целесообразность заключения договоров, адекватность финансовых отчётов и имеющиеся показатели. Составленный ими прогноз позволяет оценивать уровень финансового риска, давать своевременные рекомендации о времени инвестирования и операциях купли-продажи. В своей работе финансовые аналитики используют статистические методы оценки стоимости, занимаются поиском и систематизацией необходимой информации и решают оперативные вопросы производственной деятельности со сторонними учреждениями и организациями.

За что несёт ответственность специалист в области финансов?

В его компетенции - выполнение качественного анализа имеющейся информации с соблюдением действующих инструкций, приказов и распоряжений. Если в процессе работы финансовая аналитика проблемы и решения свои предполагает в области административного, уголовного и гражданского законодательства РФ, то возможен и соответствующий уровень ответственности. Причинение материального ущерба финансовым аналитиком карается в пределах, которые определяет трудовое и гражданское законодательство РФ.

Профессия мечты, или Чем так привлекательна работа с финансами

Финансовый аналитик является профессиональным экспертом, обладающим экономическим образованием и специализацией на определённом секторе рынка. Как профессионал он должен быть внимательным, ответственным, компетентным в рассматриваемом вопросе, иметь высокую скорость реакции и аналитическое мышление. В обязанности аналитика входит исследование компаний, выпускающих акции с подготовкой рекомендаций по всем операциям с ценными бумагами. Работа его - это не бесконечные семинары с чтением газет и написание отчётов. Если вы думаете о том, как стать финансовым аналитиком, то лучше заранее быть в курсе положения дел. Вероятно, в первые годы придётся работать в базой данных в "Экселе", сводить данные и систематизировать их по разным периодам. Придётся ездить в командировки и выполнять рутинные задания. На практике можно заметить, что множество молодых специалистов не выдерживают монотонности и однообразия заданий, поэтому переходят на другую работу.

Что есть работа?

Популярность этой профессии обуславливается близостью к финансовой сфере и высоким социальным статусом финансового аналитика при работе в солидной компании. Умение работать с большими массивами данных, скрупулёзность и аккуратность позволяют трудиться максимально эффективно и быстро завоёвывать уважение в коллективе. При должном уровне знаний и опыта финансовый аналитик становится наиболее заметной фигурой в компании, так как он превращается в оракула, каждое слово которого влечёт за собой немедленную реакцию окружающих и при удачном стечении событий предполагает рост рейтинга специалиста.

Каковы перспективы специалиста в работе?

Специалист без опыта работы, но с престижным дипломом и дополнительными курсами по бухгалтерскому учёту может претендовать на начальном этапе карьеры на заработную плату в 800 долларов. При наличии опыта работы до трёх лет оплата возрастает до 1000 долларов. Более серьёзный стаж и дополнительное образование прибавляют к зарплате ещё 500 долларов. Аналитики экстра-класса получают около двух тысяч у. е. Таким образом, полученное высшее образование не является последней ступенькой для роста финансового аналитика. Бонусом будет полученное профильное образование, магистратура и программа МВА. Цену специалиста в России значительно повышает образование, полученное за рубежом, или пройденная там стажировка. Но опыт, приобретенный в других странах, может быть недостаточным при желании работать в России. Поэтому прежде чем начать свою карьеру, лучше пройти стажировку на предприятии. Кроме того, для любого специалиста в данной сфере деятельности чрезвычайно важным условием карьерного роста будет наличие красноречия. Осуществление денежных инвестиций для большинства людей - это слишком серьёзный шаг, предполагающий расставание со значительной частью собственных накоплений, поэтому убедить потенциального инвестора решиться на него может далеко не каждый. И именно от аналитика целиком и полностью зависит рейтинг доверия к компании. Клиент, который убедился в возможностях и могуществе данного специалиста, обязательно вернётся к нему ещё раз, поэтому на многих предприятиях проводятся семинары и мастер-классы, на которых финансовые консультанты делятся своими знаниями и демонстрируют возможности на практике.

Сегодня никто не станет опровергать тот факт, что жизнь современного общества неразрывно связана с огромнейшим потоком информации, весь объем которого полностью воспринять не может ни один человек. И мы бы уже давно утонули в этом информационном море, если бы не представители профессии аналитика, которые взяли на себя труд по обработке всех имеющихся данных.

Сегодня никто не станет опровергать тот факт, что жизнь современного общества неразрывно связана с огромнейшим потоком информации, весь объем которого полностью воспринять не может ни один человек. И мы бы уже давно утонули в этом информационном море, если бы не представители профессии аналитика , которые взяли на себя труд по обработке всех имеющихся данных.

Другими словами, аналитик является именно тем человеком, к которому стекается вся информация, и который умеет с ней работать. Ну а поскольку информация - это тот продукт, который имеет ценность только пока он свежий, аналитики были и будут востребованы везде, где актуальность информации имеет первостепенное значение. Сразу отметим, что аналитика относится к достаточно специфическим сферам деятельности, поэтому работать в данной области могут только те люди, которые обладают определенным набором личностных качеств, навыков и знаний. А вот о том, что же должен уметь аналитик, и в чем заключаются особенности его работы мы и расскажем в этой статье.

Кто такой аналитик?


Высококвалифицированный специалист, который проводит аналитические исследования, обобщает полученную информацию в определенной сфере деятельности, в совершенстве владеет различными методами анализа, а также способен прогнозировать процессы и разрабатывать программы развития.

Название профессии произошло от древнегреческого άναλυτικά (искусство анализа), что полностью отображает основную суть работы аналитика. Несмотря на то, что профессию аналитика принято считать относительно "молодой", первые сочинения по аналитике появились еще в 4 веке до нашей эры (Первая и Вторая Аналитика Аристотеля). Однако занимались первые аналитики преимущественно историей и общечеловеческими вопросами.

Современные же аналитики обрабатывают информацию, касающуюся всех сфер жизнедеятельности общества, и имеют дело преимущественно с цифрами. Именно поэтому сегодня существует несколько узких специализаций этой профессии, зависящих от направления деятельности: финансовый аналитик, бизнес-аналитик, инвестиционный аналитик, системный аналитик, веб-аналитик, маркетолог-аналитик и т.д.

Обязанности аналитика представляют собой цепочку последовательных действий:

  • сбор и первичная обработка данных;
  • составление определенных предположений и тезисов;
  • анализ и проверка информации;
  • разработка проектов и методических работ, подкрепленных четкими обоснованиями;
  • формирование выводов и аналитического отчета о проделанной работе.

Другими словами, профессиональные обязанности любого аналитика, независимо от сферы деятельности, направлены на сбор, оценку и анализ информации, с последующей выработкой практических рекомендаций по улучшению работы предприятия или организации с учетом актуальной ситуации на рынке.


Какими личностными качествами должен обладать аналитик?

Поскольку работа аналитика напрямую связана с изучением большого объема информации, представить себе этого специалиста без таких личностных качеств, как внимательность, педантичность и дотошность, невозможно. Кроме того, качественно выполнять свою работу аналитикам помогают такие личностные качества, как:

  • аналитический склад ума;
  • настойчивость;
  • хорошая память;
  • развитая интуиция;
  • коммуникабельность;
  • аккуратность;
  • способность работать с большими объемами информации;
  • наблюдательность;
  • терпение;
  • усидчивость;
  • ответственность;
  • креативность.

В перечень профессиональных знаний и навыков, необходимых аналитику для работы, обязательно входят: знание различных методов анализа и основ статистики, навыки работы со специализированным программным обеспечением и электронными базами данных, а также абсолютное знание математики и умение делать правильные выводы.

Преимущества профессии аналитика

Аналитиков принято считать "ботаниками", которые целые день корпят над бумагами, и постоянно что-то изучают, анализирую, исследуют и систематизируют. То есть, в представлении обывателей работа аналитиков скучна и монотонна. Но даже кажущаяся неприглядность такой работы не может "перечеркнуть" преимущества профессии аналитика , которых, кстати, достаточно много. Конечно же, все перечислить мы не сможем, поэтому остановимся только на основных.

  • Во-первых, аналитики востребованы на современном рынке труда, как ни одна другая профессия. Причем работодатели готовы платить за их услуги вполне приличные деньги (средняя зарплата аналитика в России сегодня составляет около 60-70 тысяч рублей).
  • Во-вторых, работа аналитика на самом деле очень разнообразна. Ведь новая информация появляется практически ежеминутно, и для человека увлеченного своим делом, поиск необходимых данных может стать захватывающим интересным занятием.
  • В-третьих, гибкий график работы и возможность осуществлять профессиональную деятельность как в офисе, так и удаленно (то есть, не выходя из дома). При этом специалист сам решает, будет ли он работать в штате компании или для него предпочтителен вариант работы "вольного" сотрудника, оказывающего услуги на договорной основе.

Ну и самое главное, в процессе работы аналитик общается с большим количеством самых разных людей, преимущественно из руководящего состава компаний и организаций. Поэтому со временем он обрастает "полезными" знакомствами, которые можно использовать как в профессиональной деятельности, так и для решения личных проблем.

Недостатки профессии аналитика


Если же говорить о недостатках профессии аналитика , то прежде всего необходимо отметить тот факт, что достаточно часто руководство компаний не очень положительно относится к тем нововведениям, которые предлагает внедрить аналитик. Поэтому специалисту приходится не только выполнять свою работу, но и доказывать правильность сделанных им выводов и эффективность предлагаемых способов развития предприятия.

К недостаткам также можно отнести ненормированный график работы и необходимость проводить за компьютером большую часть рабочего времени. Последнее, кстати, может негативно сказаться на зрении специалиста.

Нельзя не сказать и о том, что аналитики без опыта работы испытывают некоторые проблемы с трудоустройством. Ведь от профессионализма аналитика во многом зависит развитие и компании, поэтому руководство предпочитает доверять анализ актуальной ситуации на рынке уже опытным специалистам, успевшим зарекомендовать себя только с положительной стороны.

Где можно получить профессию аналитика?

Тем, кто мечтает получить профессию аналитика , в первую очередь необходимо определиться с направлением деятельности, поскольку именно от этого зависит выбор учебного заведения. Будущий финансовый аналитик сможет получить необходимый для работы объем знаний в финансовом институте или университете, а аналитик в сфере IT - в техническом ВУЗе.

К большому сожалению, профильных ВУЗов, специализирующихся на подготовке "универсальных" аналитиков сегодня в России не существует, поэтому молодым специалистам предстоит сначала изучение особенностей того рынка, который его больше всего интересует, а потом получение знаний в области аналитики методом самообучения. Еще одной особенностью получения профессии аналитика является необходимость получения практического опыта перед началом самостоятельной деятельности. Поэтому выпускнику ВУЗа после окончания обучения предстоит еще какое-то время поработать стажером у уже опытного специалиста.

.

 


Читайте:



Режим и график работы: все принципы правильной организации трудового распорядка

Режим и график работы: все принципы правильной организации трудового распорядка

Отношения между работником и работодателем регулируются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или , если условия труда данного...

Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований

Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований

Стоящие перед российской экономикой задачи долгосрочного развития требуют радикального повышения эффективности управления на различных уровнях. В...

Проектный цикл включает следующие этапы

Проектный цикл включает следующие этапы

Проекты как системная деятельность обладают рядом структурных выражений. Это и структура участников реализации, и организационная структура, и...

Медицинские осмотры: кто за кого платит?

Медицинские осмотры: кто за кого платит?

Например, такие медосмотры обязаны проходить сотрудники, занятые на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ). Предварительный медосмотр Предварительные...

feed-image RSS